“你今天學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)了多少分？”

“雙人賽答了嗎，咱倆PK一下？”

今年以來，學(xué)強(qiáng)國、聽時政、看新聞、知要事、比學(xué)習(xí)、曬積分，成了漢鋼公司燒結(jié)廠各黨員的學(xué)習(xí)新風(fēng)尚，打開黨支部微信群，便可以看到黨員們每日曬的積分截圖，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍引導(dǎo)著全體黨員在學(xué)中干、干中學(xué)。

“每天打開‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’瀏覽新聞，已成了我的習(xí)慣。”內(nèi)容豐富、資源廣泛，從時政要聞到黨的二十大精神、從科技到文化、從娛樂到趣事、從黨史到時評，‘國事’到‘家事’、‘大事’到‘小事’，都能讓學(xué)員深入全面地了解新聞消息，儼然是一席席色香味美的“佳肴”。

“我經(jīng)常用‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’給女兒放兒歌聽，每次聽到里面的曲子，女兒都會跟著音樂蹦起來，臨睡前我還會在‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’給女兒放睡前故事……”燒結(jié)支部黨員肖猛激動地說道。

為使黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化、高效化、可量化，在今年伊始，該廠重新修訂了《燒結(jié)廠黨員管理辦法》，辦法中明確提出黨員積分制管理，每日學(xué)習(xí)強(qiáng)國積分不得少于40分，月積分不得少于1200分，同時，推行積分排名制，將“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍快速營造起來。對每日積分未達(dá)標(biāo)的學(xué)員，在黨員管理群中進(jìn)行“曝光亮相”，并責(zé)令次日上午11：00前將當(dāng)日積分截圖上報所在支部。對于月度、年度未完成積分的學(xué)員給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并取消本年度評先樹優(yōu)、先進(jìn)評選資格。

“工作之余，打開‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’吸取知識養(yǎng)料，成了我的家常便飯。2022年是不平凡的一年，有遺憾也有收獲，但更多的是每日‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’的忠實(shí)陪伴，它可以隨時隨地滿足我們的學(xué)習(xí)需求，是所有黨員學(xué)習(xí)的充電站、提升本領(lǐng)的‘即開課堂’。”該廠燒結(jié)黨支部書記王志春表示。

“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”不僅僅是一個簡單的新聞軟件，還是一個不限時間、不限年齡的學(xué)習(xí)平臺，更是新時代下黨員自覺學(xué)習(xí)的行為約束。

燒結(jié)廠將繼續(xù)倡導(dǎo)全體黨員以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”為抓手，自我“充電”，不斷提高自身理論知識和黨性修養(yǎng)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作，將在學(xué)習(xí)黨的二十大報告中汲取的奮斗精神轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。（燒結(jié)廠 張敏）