青年是企業(yè)發(fā)展的基石，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。一直以來，漢鋼公司以“圍繞中心、服務(wù)大局”為主線，通過強(qiáng)思想、改作風(fēng)、除隱患、助生產(chǎn)，全力為公司打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻(xiàn)“青”字力量。

強(qiáng)思想，提升干事創(chuàng)業(yè)勁頭

為打造出一支“能干事、干實(shí)事”的青年隊(duì)伍，煉鋼廠團(tuán)委堅(jiān)持把青年安全示范崗作為青年員工“展風(fēng)采、建新功”的重要平臺(tái)，持續(xù)推動(dòng)安全生產(chǎn)活動(dòng)在青年員工中的影響力。圍繞安全、環(huán)保、節(jié)能等主題，常態(tài)化開展宣教活動(dòng)20余次。此外，結(jié)合當(dāng)前鋼鐵行業(yè)形勢(shì)，組織開展了“凝心聚力謀發(fā)展 我與漢鋼共奮進(jìn)”“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要回信精神”“真抓實(shí)干，行勝于言”等宣講及大討論活動(dòng)16次，通過講形勢(shì)、明任務(wù)、鼓士氣，進(jìn)一步強(qiáng)化青年職工聚焦工作、夯實(shí)責(zé)任的思想，提升干實(shí)事、肯干事、會(huì)干事的勁頭。

改作風(fēng)，強(qiáng)化履職盡責(zé)能力

強(qiáng)硬的作風(fēng)是助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要階梯，煉鋼廠團(tuán)委不斷強(qiáng)化青年員工責(zé)任意識(shí)，積極引導(dǎo)青年職工在節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效、質(zhì)量管理等方面集思廣益、發(fā)揮作用。通過小技小改、修舊利廢、全員降本增效、金點(diǎn)子征集等，不斷挖掘生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益點(diǎn)，青年骨干先后牽頭完成了板坯直上、環(huán)保風(fēng)機(jī)改造、冷卻塔改造等4項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序300余處，征集金點(diǎn)子及查找提改獻(xiàn)項(xiàng)目400余條，切實(shí)將青年職工履職盡責(zé)的工作作風(fēng)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。此外，通過志愿服務(wù)、青安崗“四個(gè)一”等活動(dòng)，充分發(fā)揮青年職工生力軍和突擊隊(duì)作用。目前，板坯連鑄新品開發(fā)和達(dá)產(chǎn)達(dá)效屢創(chuàng)佳績(jī)，方坯連鑄連續(xù)澆注時(shí)間達(dá)150小時(shí)。

抓安全，深挖隱患排查潛質(zhì)

該廠始終堅(jiān)持將安全作為不可逾越的底線和紅線，以“雙重預(yù)防機(jī)制”和“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序”為抓手，不斷強(qiáng)化隱患排查治理。以安全員、群安員、青安崗為主力，通過扮演“糾察兵”“找茬王”的形式，積極排查崗位、區(qū)域、作業(yè)區(qū)存在的隱患，并及時(shí)進(jìn)行消除，進(jìn)一步保障區(qū)域生產(chǎn)安全。同時(shí)，在檢查消防器材、大中包點(diǎn)檢、煤氣管道作業(yè)等關(guān)鍵信息時(shí)，堅(jiān)持從細(xì)、從嚴(yán)、從實(shí)，使現(xiàn)場(chǎng)安全隱患數(shù)量無限趨近于“零”，嚴(yán)格按照“三必須，五到位”要求，狠抓非常規(guī)作業(yè)，確保安全管理全面受控。此外，將SOP、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)、交通安全知識(shí)、工貿(mào)行業(yè)重大安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)等，作為日常培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，讓“人人會(huì)安全、人人要安全、人人能安全”蔚然成風(fēng)。（煉鋼廠  王德中 薛生旭）