近日，第六屆陜西省國(guó)有企業(yè)職工技能大賽在陜西小保當(dāng)?shù)V業(yè)有限公司舉行，公司軋鋼廠選手朱卯，代表陜煤集團(tuán)出征，獲得鉗工第三名的佳績(jī)。一路走來(lái)，很不容易，從漢鋼公司到小保當(dāng)公司，從漢中到神木，這跨越千里的“鉗”里之行，榮耀照耀三秦大地。

吃苦耐勞、刻苦鉆研，謙虛謹(jǐn)慎、一絲不茍，這不僅是軋鋼廠高線車間維修鉗工朱卯的工作態(tài)度，也是公司許許多多兢兢業(yè)業(yè)堅(jiān)守在一線崗位上的技能人才的真實(shí)寫(xiě)照。

當(dāng)?shù)弥�自己被選為種子選手，代表陜煤參加國(guó)資系統(tǒng)的比賽時(shí)，朱卯內(nèi)心也非常的忐忑，一方面擔(dān)心自己水平不足，取不到好的名次，辜負(fù)了公司和兩級(jí)集團(tuán)的期望；另一方面，心里也有種躍躍欲試的感覺(jué)，畢竟能和全省的高手一較高下，是不可多得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。最終，朱卯下定了決心：挑戰(zhàn)自己。

成績(jī)的取得來(lái)之不易，但偶然之中蘊(yùn)含著必然，其中少不了朱卯背后的艱辛和努力，工友們的默默支持、加油打氣，更有漢鋼公司和兩級(jí)集團(tuán)的潛心培育、悉心栽培。

高技能人才是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，近年以來(lái)，漢鋼公司積極落實(shí)兩級(jí)集團(tuán)關(guān)于新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求，重視和關(guān)心企業(yè)職業(yè)技能工人培養(yǎng)和選拔，采取多種措施，積極推進(jìn)技能人才培養(yǎng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。通過(guò)注重人才成長(zhǎng)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，努力形成重視技能培訓(xùn)、尊重技能人才風(fēng)尚，為技能人才隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造良好氛圍。

一是重視大學(xué)生員工的培養(yǎng)教育，注重培育新生力量。依據(jù)公司《大學(xué)生培養(yǎng)和管理實(shí)施方案》，建立“雙導(dǎo)師制”模式，通過(guò)“老帶新”“師帶徒”，專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師對(duì)大學(xué)生的工作方法和技能進(jìn)行全方位精心指導(dǎo)，職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師指導(dǎo)大學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，使每位員工明確發(fā)展方向，鼓勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二是推動(dòng)高技能人才繼續(xù)教育，不斷提升勞動(dòng)者素質(zhì)和技能水平，通過(guò)確定培訓(xùn)對(duì)象、制定培訓(xùn)目標(biāo)、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)劃培訓(xùn)進(jìn)度和學(xué)時(shí)安排、創(chuàng)新培訓(xùn)形式等，確保公司技能人才達(dá)到知識(shí)更新、技能提升的效果，推動(dòng)公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)再上新水平。

三是將工匠精神融入技能人才培養(yǎng)，營(yíng)造向工匠學(xué)習(xí)的良好氛圍，積極推動(dòng)技能大師工作室建設(shè)工作，充分發(fā)揮典型示范和引領(lǐng)作用，以大師的榜樣力量和專業(yè)的技能技術(shù)帶動(dòng)員工積極提升自身的專業(yè)技能，把員工打造成有創(chuàng)新能力的專業(yè)技能人才。

公司一直鼓勵(lì)并支持職工進(jìn)行技能等級(jí)提升，在“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽提質(zhì)”的濃厚氛圍之下，期待會(huì)有更多的“朱卯”涌現(xiàn)，朝著他們心目中的“大國(guó)工匠夢(mèng)”不斷奮勇前進(jìn)，為陜鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。（白杰  宋洋洋）