今年以來，計量檢驗(yàn)中心緊扣“三個年”活動要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作緊密結(jié)合，著力構(gòu)建崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)?shù)恼�向激勵體系，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和執(zhí)著推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

強(qiáng)監(jiān)督提質(zhì)效，讓責(zé)任“沉”下去

該中心紀(jì)律檢查組織圍繞中心工作牢固樹立“全面、全程、有效”的監(jiān)督理念，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項目建設(shè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，通過強(qiáng)化廠務(wù)公開監(jiān)督檢查、規(guī)范權(quán)力清單、暢通舉報渠道和信息化手段運(yùn)用等舉措，按照“一崗雙責(zé)”工作清單明晰各崗位工作職責(zé)，同時優(yōu)化完善工作流程，通過照“單”監(jiān)督，讓監(jiān)督更加聚焦靶心。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行舉一反三，建立問題臺賬，形成“監(jiān)督＋整改”的閉環(huán)工作回路， 構(gòu)建了以監(jiān)督倒逼決策落實(shí)和工作推進(jìn)的創(chuàng)新監(jiān)督方式。

敢擔(dān)當(dāng)善作為，讓效率“提”上來

該中心堅持黨建和業(yè)務(wù)雙結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，通過中心釘釘工作群、微信工作平臺發(fā)送黨建信息、上級政策、工作動態(tài)等信息，讓職工清晰明了政策導(dǎo)向，營造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍。并以“走出去、請進(jìn)來”和業(yè)務(wù)骨干輪講培訓(xùn)的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提升工作技能和思想認(rèn)識。同時，不定期開展技能比拼活動，通過以練帶訓(xùn)，以比促學(xué)的活動方式，培養(yǎng)中心各項技能人才，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為中心添“才”加分。通過聚焦中心“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”問題編制行動清單、標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)跟蹤問效，提質(zhì)增效。

提素質(zhì)解難題，讓作風(fēng)“硬”起來

該中心以持續(xù)提升干部能力作風(fēng)為主線，積極營造比學(xué)趕幫超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，要求各級人員念好“學(xué)、嚴(yán)、干、實(shí)”四字訣，馳而不息深化作風(fēng)建設(shè)。充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“三會一課”“警示教育微電影”和“主題黨日”學(xué)習(xí)陣地，不斷增強(qiáng)政治意識。以嚴(yán)為綱，秉公辦事，強(qiáng)化黨員干部廉潔紀(jì)律意識，不斷增強(qiáng)黨員干部“紅線”“底線”意識，全面筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線。以“干”為重，把獎懲結(jié)果與評先評優(yōu)、干部選拔任用、年度綜合考評掛鉤，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，大力鍛造務(wù)實(shí)作風(fēng)。（計量檢驗(yàn)中心   朱峰）