班組“小細胞” 激活增效“大能量”
    發(fā)布日期:2023-12-21    作者:白佳鑫    
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    今年以來,軋鋼廠軋機裝配車間緊盯班組這一基層小單元,以創(chuàng)建“星級班組”為目標,引導員工立足崗位實際,扎實做好安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等各項工作,使班組建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同頻共振、相得益彰。

    火車跑得快  全靠車頭帶

    班組“小細胞”  激活增效“大能量”

    作為貼近一線員工的火車頭領(lǐng)航雁,班組長基層實踐中起著至關(guān)重要的作用。因此,為推動安全管理工作落地生根,該車間強化班組長的職責和安全意識的再培訓,圍繞區(qū)域6S定制、現(xiàn)場安全管理溝通技巧、消防安全知識等內(nèi)容,邀請職能科室專業(yè)口人員進行現(xiàn)場講解,并開展與其他車間互查、互糾等工作,全力提升了班組長的綜合素質(zhì)和現(xiàn)場管理能力。“師帶徒”為紐帶,開展結(jié)對幫扶工作,要求班組長以現(xiàn)場實操為基礎(chǔ),精心為班組成員制定培養(yǎng)計劃,推動全員共同成長,激發(fā)全員學習的積極性。

    恒心出實招  安全有保障

    班組建設(shè),首重安全。該車間聚焦落實班組安全標準化創(chuàng)建的金點子、好方法,以現(xiàn)有工作機制為基礎(chǔ),常態(tài)化開展全員事故案例學習事故“回頭看”、隱患整改等系列活動,用直擊心靈的影視素材警醒員工,促使全員在心中形成我要安全的主動意識。堅持做好班前部署告知、班中糾違管控、班后總結(jié)的良好閉環(huán)管理模式各級管理人員挺膺擔當、時刻駐守現(xiàn)場,不斷引導全員提升對安全的敬畏之心,用實際行動抵制三違行為。今年以來,車間人的不安全行為和“三違”發(fā)生率2022年同比下降23%,實現(xiàn)了輕傷及以上安全生產(chǎn)責任事故為零的良好成績,為鞏固平安軋鋼建設(shè)成果注入了新動能。

    節(jié)約無止境  活力班組更有范

    班組“小細胞”  激活增效“大能量”

    “隨手關(guān)燈節(jié)約的一度電,順手擰緊松動的一顆螺絲釘……平時工作中做到人走燈滅等小事就是降本增效。”這是軋機裝配車間負責人常在內(nèi)部會議上說的一句話也是該車間全員厲行節(jié)約降本的真實寫照。

    該車間緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),以降本增效為切入點,堅持“能用不領(lǐng)新,能修不舍棄”的原則,從杜絕跑、冒、滴、漏的小事做起算細賬,讓每位職工在內(nèi)心深處牢固樹立節(jié)約意識。同時,將成本指標層層分解量化,逐級落實責任,做到月度績效與成本掛鉤,形成“領(lǐng)工資”到“掙工資”的轉(zhuǎn)變,激發(fā)了班組活力,調(diào)動了全員抓成本的積極性。此外,基層班組每月開展修舊利廢活動,設(shè)立“廢舊物資回收箱”,建立“廢舊物資登記簿”,目前通過將已達到報廢的φ6輥環(huán)改為φ12輥環(huán),φ6螺淘汰輥環(huán)再加工利用,共節(jié)約成本5萬元為公司降本增效工作貢獻了基層力量。(軋鋼廠  白佳鑫)

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