近期，漢鋼公司嚴(yán)格根據(jù)兩級集團關(guān)于開展風(fēng)險防控、合規(guī)管理、內(nèi)部控制體系建設(shè)工作要求，結(jié)合漢鋼公司實際，對漢鋼公司重要領(lǐng)域風(fēng)險進行排查。同時，為建立長效風(fēng)險防控體系，漢鋼公司及時組織業(yè)務(wù)人員對相關(guān)文件進行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，牢固樹立風(fēng)險防控意識，綜合提升業(yè)務(wù)人員風(fēng)險防控預(yù)判能力、洞察能力與處置風(fēng)險能力，助推漢鋼公司在高質(zhì)量發(fā)展道路中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    一風(fēng)險一措施，靶向糾頑疾

    風(fēng)險管理工作的核心目的在于結(jié)合企業(yè)實際建立長效運行法律風(fēng)險體系機制。通過發(fā)揮體系作用，對風(fēng)險進行精準(zhǔn)識別，劃分風(fēng)險等級并制定可行措施。風(fēng)險的不確定性決定風(fēng)險管理工作的多樣性，如何控制風(fēng)險，并能夠剔除機會風(fēng)險中的風(fēng)險因素，將機會風(fēng)險轉(zhuǎn)化為機遇，發(fā)揮風(fēng)險管理工作經(jīng)濟效能，是風(fēng)險管理工作的重要目標(biāo)。風(fēng)險管理工作應(yīng)當(dāng)以風(fēng)險為導(dǎo)向，強化業(yè)務(wù)融合，在充分發(fā)揮風(fēng)險防控主導(dǎo)作用基礎(chǔ)上，實現(xiàn)風(fēng)險歸類及層級管控，以層層遞進，逐一排查方式，消除風(fēng)險隱患，防患于未然。

    漢鋼公司結(jié)合企業(yè)實際，對公司各單位風(fēng)險進行統(tǒng)一分類，根據(jù)具體風(fēng)險類別，由各單位結(jié)合具體業(yè)務(wù)開展情況，填報風(fēng)險事項。風(fēng)險事項內(nèi)容應(yīng)詳實、可靠，并能夠反映客觀情況。風(fēng)險內(nèi)容填寫應(yīng)當(dāng)由原因、事項過程，可能引發(fā)事項后果三部分內(nèi)容組成，最終形成具體責(zé)任清單，清單內(nèi)容還需包含責(zé)任人、整改措施及完成時間節(jié)點。對于長期性風(fēng)險，業(yè)務(wù)單位還應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險管控要求，組織風(fēng)險專題研討會，根據(jù)事態(tài)發(fā)展結(jié)果評估風(fēng)險趨勢，避免重大風(fēng)險隱患事件發(fā)生。

    堅持閉環(huán)管理，強化合規(guī)風(fēng)險防控體系

    抓實合規(guī)風(fēng)險防范機制建設(shè)。立足關(guān)口前移、事先預(yù)防和過程控制，全力推進合規(guī)管理常態(tài)化、規(guī)范化、長效化，建立健全“要素識別— 危害評估—策略選擇—防范控制—監(jiān)控跟蹤—應(yīng)對處置—改進提升”閉環(huán)管控模式，推動合規(guī)風(fēng)險防范從前期預(yù)防到違規(guī)追責(zé)、從內(nèi)部管控到供應(yīng)商管理、從領(lǐng)導(dǎo)干部到崗位員工深入推進。同時，抓牢重大法律合規(guī)風(fēng)險防控，壓實法律合規(guī)風(fēng)險管理責(zé)任，貫徹“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”原則，對應(yīng)業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)歸屬，合理劃分牽頭部門、配合部門管理權(quán)限與責(zé)任。重點加強安全環(huán)保、投資合作、財經(jīng)稅務(wù)、大宗原燃料采購等領(lǐng)域法律合規(guī)風(fēng)險防控，完善內(nèi)部控制措施，做好風(fēng)險事件應(yīng)對。

    聚力固本培元，加強風(fēng)險防控文化建設(shè)

    強化風(fēng)險管理、合規(guī)文化培育。始終把尊法、學(xué)法、守法、用法作為一種習(xí)慣、一種素養(yǎng)來培育，將風(fēng)險、合規(guī)管理文化建設(shè)融入公司生產(chǎn)經(jīng)營和合規(guī)管理實踐，充分運用宣傳平臺，全方位、多渠道增強法治合規(guī)宣傳教育吸引力、感染力、滲透力。弘揚合規(guī)理念，培育法治信仰，厚植風(fēng)險防控文化，全力營造崇尚風(fēng)險管理、踐行風(fēng)險防控的文化氛圍。同時，大力發(fā)揮專業(yè)部門、一線單位優(yōu)勢，組織專項業(yè)務(wù)普法、專業(yè)領(lǐng)域?qū)W法，深入學(xué)習(xí)宣傳與企業(yè)經(jīng)營管理和員工利益密切相關(guān)的法律法規(guī)。 堅持把風(fēng)險防控專業(yè)知識學(xué)習(xí)作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，發(fā)揮法治宣傳重要作用，牢固樹立公司各級人員底線思維、紅線意識，強化風(fēng)險管理能力，構(gòu)建形成“共同普法＋專業(yè)普法”“系統(tǒng)內(nèi)普法＋系統(tǒng)外普法服務(wù)”多維度、多形式發(fā)揮法治宣傳作用，著力促進員工從“要我防風(fēng)險”向“我要防風(fēng)險”的轉(zhuǎn)變。

                                                  （企業(yè)管理部  周博文）