“破冰求變”找準(zhǔn)降本增效“金鑰匙”
    發(fā)布日期:2023-08-29    作者:卜云飛    
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    今年以來,煉鐵廠始終以“降本增效”作為生產(chǎn)經(jīng)營的主旋律,堅持思想破冰、實干破局、機制破題,通過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓管理、挖潛力、提效益”,牢牢把握了生產(chǎn)經(jīng)營主動權(quán),促使工作局面呈現(xiàn)出難點突圍、重點突破的良好態(tài)勢。

    “破冰求變”找準(zhǔn)降本增效“金鑰匙”

    打破固有模式,促進技術(shù)提升

    “黃工,昨天夜班爐溫怎么波動比較大,都采取什么措施?”“郭工,昨天白班爐溫處于上限,都采取什么調(diào)劑措施?”為了提高爐況分析會效率和促進后期操作水平提升,爐況主管吳誠誠提出了“辛辣”的問題。

    為了打破了常規(guī),該廠在爐況分析會上選擇眼睛向內(nèi)深度剖析內(nèi)部存在問題,杜絕會議避重就輕,闡述問題時客觀原因多主觀原因少,不能達到正視問題、分析問題、解決問題的目的。同時,為了提高會議效率和質(zhì)量,該廠結(jié)合近期爐況趨勢和化驗數(shù)據(jù)報表,對存在的問題采取逐一發(fā)問,及時總結(jié)措施,一舉打破之前固有模式,實現(xiàn)了由被動到主動的轉(zhuǎn)變,倒逼高爐操作人員養(yǎng)成善于總結(jié)、分析的好習(xí)慣,逐步提升關(guān)鍵技術(shù)人員操作水平,不斷促進技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)優(yōu)化。

    “破冰求變”找準(zhǔn)降本增效“金鑰匙”

    強化精細管理,推動指標(biāo)突破

    為持續(xù)推動關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)不斷提升,該廠從精細化管理著手,在高爐日常操作上,嚴(yán)抓爐型爐缸管理,積極開展?fàn)t型管理,通過提高高爐下部風(fēng)速、降低中心加焦的比例,改善爐缸工作狀態(tài),促進初始煤氣流向中心發(fā)展,改善料柱的透氣性與透液性。同時,在外圍條件保障上,該廠從焦炭質(zhì)量入手,積極延伸管理模式,細化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,從焦炭計劃采購、裝車出廠、發(fā)運銜接、料場規(guī)劃、使用配比、篩分效果等全方位、全過程管控,以堆新吃舊、吃舊搭新等多種配加方式,穩(wěn)定了入爐焦炭整體質(zhì)量,確保了高爐冶煉強度的提升。截止目前該廠入爐焦比環(huán)比降低14kg/t,煤比環(huán)比提升6kg/t,實現(xiàn)了經(jīng)濟指標(biāo)上的再度提升。

    “破冰求變”找準(zhǔn)降本增效“金鑰匙”

    思路決定出路,方法決定效果

    為了“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”的管理目標(biāo),該廠以深化四級成本管理為有力抓手,深入各車間班組走訪調(diào)研,對各崗位涉及的成本管控項目進行梳理匯總,并按照“班組級能管控的項目不上升車間級,車間級能管控的項目不上升分廠級,分廠能管控的項目不上升公司級”的管控原則,形成班組級成本管控項目86項、車間級管控項目43項、分廠級管控項目6項,同時扎實按照內(nèi)部梳理匯總的各層級成本管控項目開展好相應(yīng)工作,重點對各關(guān)鍵項目做到日監(jiān)控、周總結(jié)、月分析,并適時對異常數(shù)據(jù)做好糾偏、跟蹤、驗證,確保各項降本舉措高效推進、落地實施。在多項有力舉措的共同實施下,該廠生鐵加工費環(huán)比降低10/噸,為公司在激烈的市場競爭中再添優(yōu)勢。

    下一步,煉鐵廠繼續(xù)將成本管理融入到每個生產(chǎn)工序環(huán)節(jié),精細成本管控,在產(chǎn)量上做加法,成本上做減法,效益上做乘法,為公司持續(xù)改善生產(chǎn)經(jīng)營積極貢獻煉鐵力量。(煉鐵廠 卜云飛)

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