從清晨到深夜，從靜謐到喧囂，在這里，每個角落都有燒結(jié)后勤服務隊的身影，他們穿梭于現(xiàn)場的角角落落，服務于職工的細微之處，看！這就是他們的后勤服務“十二時辰”。

子時——值班干部在現(xiàn)場

夜半鐘聲，萬籟俱寂，總有人在悄然忙碌守護現(xiàn)場安寧。值班干部行走在廠區(qū)的各個角落，一絲不茍的排查設備隱患，精心細致的維護生產(chǎn)運行，他們堅守崗位、履職盡責，切實擔負起守護職工平安在崗的責任。

丑時——“零點行動”再出發(fā)

此時，是廠區(qū)一天中最寂靜的時候，黑暗中的幾點微光，伴著夜間巡邏的青安崗員，他們以突擊檢查的方式開展“零點行動”，為員工們緊緊弦、提提神、醒醒腦。

寅時——精心熬制綠豆湯

一看時間已到5點，當大多數(shù)人還沉醉在睡夢中的時候，志愿服務隊女工們已經(jīng)開始洗綠豆、燒開水，職工們的早餐絕不馬虎，經(jīng)過幾個鐘頭的熬制，只為給一線職工送上一碗清涼解暑的愛心綠豆湯。

卯時——“一站式”督導檢查

天微微亮，干部們已經(jīng)到達各自包聯(lián)區(qū)域開始綜合大檢查，全面排查整治安全、環(huán)保、現(xiàn)場管理中存在的各類問題，重點對各區(qū)域生產(chǎn)設備設施完好情況、煤氣監(jiān)測系統(tǒng)、安全基礎(chǔ)臺賬記錄進行詳細檢查，為營造安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境保駕護航。

辰時——基層調(diào)研“取真經(jīng)”

既要“身入”基層，更要“心到”基層。在專項調(diào)研活動，不斷化解“老問題”，持續(xù)攻堅“新難題”，拉近干部與職工的距離。讓“楓橋經(jīng)驗”在燒結(jié)廠有力實踐、落地生根，架起了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的“連心橋”。

巳時——守護健康測血糖

按照上級安排部署，組織職工參與血壓血糖測量活動。小小的舉動，貼心的關(guān)愛，不但為員工提供了便利、讓大家更重視健康問題，更進一步拉近了企業(yè)與員工之間的距離，增強了職工的歸屬感和幸福感。

午時——暖心飯菜助力檢修

在繁忙有序的生產(chǎn)大后方，總有一股溫暖而堅定的力量，為全力以赴保證檢修任務高質(zhì)量、高效率完成，檢修期間，為大家精心準備“暖心”午餐，一個個暖心舉動的背后，迎來職工一張張滿意的笑臉，志愿者們的心里更甜了。

未時——最美宿舍展風采

為進一步提升職工宿舍環(huán)境，加強文明宿舍建設，對職工宿舍逐一進行安全隱患、衛(wèi)生清理大排查大評比，著力打造“樣板宿舍”。問需于職工，為住宿職工統(tǒng)一購買床單被罩，群策群力，為職工營造安全溫馨、干凈整潔、文明和諧的住宿環(huán)境。

申時——傾聽心聲，構(gòu)建溝通橋梁

“最近工作上有什么困難嗎？”“餐車的飯吃得習慣吧？”在這里，干部職工之間的距離一點點在拉近，職工積極建言獻策、主動暴問，廠長細心聆聽、耐心解答，服務職工，時刻把職工冷暖掛在心上，真心實意為職工辦好事、辦實事。

酉時——美化環(huán)境，巾幗先行

為深入推進“美麗燒結(jié)”治理提升行動，燒結(jié)廠巾幗督導隊深入現(xiàn)場積極參與環(huán)境整治活動。志愿者們身穿紅馬甲，個個化身“保潔員”，拿著垃圾袋、鑷子等工具，清理通廊、路面、綠化帶等區(qū)域丟棄的煙頭、碎紙屑、塑料袋，扎實推進健康燒結(jié)、美麗燒結(jié)建設。

戌時——勞動競賽激戰(zhàn)正酣

全廠上下瞄準勞動競賽活動目標，圍繞“降低噸鋼維修費”“返礦率”攻堅克難，分解計劃指標，為廣大干部職工提供了一個創(chuàng)新的平臺、展示的舞臺、比拼的擂臺，引導全員明確任務、凝聚干勁，為助力企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻智慧力量。

亥時——扎根基層，幫扶一線

走進現(xiàn)場，機器運轉(zhuǎn)，員工忙得熱火朝天，繁忙的景象形成了一幅催人奮進的美好畫面。上至科室，下至班組，大家紛紛響應號召，使用渾身解數(shù)，在體驗辛勞的同時也樂在其中。清掃的痕跡，留在現(xiàn)場的每個角落。（燒結(jié)廠 衛(wèi)海峰）