管理再提升 讓現(xiàn)場設(shè)備舊貌“換新顏”
    發(fā)布日期:2023-02-27    作者:劉軍 趙鵬超    
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    為不斷提升現(xiàn)場設(shè)備管理水平,營造一個高效、整潔、安全、衛(wèi)生的現(xiàn)場設(shè)備大環(huán)境。開年以來,公司圍繞現(xiàn)場設(shè)備管理工作主線,以設(shè)備備件清潔維護、設(shè)備包機責(zé)任落實為重點,采取旬評比、月考核方式,使公司整體現(xiàn)場設(shè)備面貌煥然一新,舊貌換新顏。

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    設(shè)備維護為重點,專業(yè)管理促生產(chǎn)

    設(shè)備管理中心以現(xiàn)場備件管理為抓手,嚴(yán)格報廢物資審批,要求待修備件、修復(fù)件、機旁備件及材料等分類、分區(qū)、定置存放,家底清晰,標(biāo)識齊全,并對現(xiàn)場廢舊物資及時申報、處置。“各單位機旁備件庫里面干凈、衛(wèi)生,備件標(biāo)識清楚,設(shè)備維護到位......”該中心將備件定期維護保養(yǎng)作為日常設(shè)備管理工作檢查重點,對采購后長期未上線使用的備件,分批次組織各單位設(shè)備專業(yè)人員進行維護保養(yǎng),提升設(shè)備人員管理技能,延長設(shè)備上線使用壽命,確保生產(chǎn)穩(wěn)行。

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    設(shè)備包機為抓手,分級聯(lián)動促改善

    設(shè)備管理中心始終堅持“管理在現(xiàn)場”的思想,推行現(xiàn)場管理和設(shè)備包機相結(jié)合,以設(shè)備分級管理機制為抓手,有效發(fā)揮班組、車間、分廠專業(yè)聯(lián)動機制,強化“班班清掃、一日三掃、檢修清理”等現(xiàn)場規(guī)定措施落實并督查考核,逐步提升現(xiàn)場設(shè)備管理水平。同時,以死角盲點專項整治為突破口,制定死角盲點治理方案及整改期限,真正做到“清潔一處死角,改善一處環(huán)境”,樹立樣板示范區(qū),以點帶面、以面促全,督促職工自主持續(xù)改善現(xiàn)場環(huán)境,助推設(shè)備現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔邁向更高臺階。

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    月度評比為機制,激發(fā)活力保成效

    翻車機北側(cè)備件無標(biāo)識牌、2#棒線液壓站油箱衛(wèi)生差、2#制粒機油站壓力表接頭滲油等問題均要求限期整改,舉一反三。”設(shè)備旬例會上,中心主管設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)到。

    設(shè)備管理中心將現(xiàn)場治理成效與績效掛鉤,每月對重點工作實行月評比考核,以激勵方式釋放人員主動作為的活力,確保相關(guān)設(shè)備人員懂構(gòu)造、懂原理、懂性能,會使用、會維護保養(yǎng)、會檢查、會排除故障,進一步夯實全員設(shè)備管理基礎(chǔ);發(fā)揮用人單位的主體管理責(zé)任,定期自行確定本單位整治的內(nèi)容、時間、責(zé)任人和相關(guān)措施,落實現(xiàn)場整治工作,公司將借助綜合、交叉檢查契機,對整改情況及問題進行現(xiàn)場打分,并在當(dāng)月設(shè)備專業(yè)考核中兌現(xiàn),通過以考核促管理,激勵促動力,以動力達成效的舉措,公司現(xiàn)場設(shè)備治理工作穩(wěn)步推進,效果顯現(xiàn)。(設(shè)備管理中心 劉軍 趙鵬超)

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