2022年以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各單位、部門的支持配合下，保衛(wèi)部充分發(fā)揮治安保衛(wèi)管理職能，實(shí)現(xiàn)了重大治安案件、重大交通事故、重大火災(zāi)事故為“零”的目標(biāo)，為公司治安穩(wěn)定、和諧發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

深化“黨建＋強(qiáng)基固本”，展現(xiàn)活力保衛(wèi)“新姿態(tài)”

2022年，保衛(wèi)部以保障公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行為主線，不斷筑牢紅色堡壘、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨建工作與治安保衛(wèi)管理工作一體化。深入踐行“黨建領(lǐng)航 班子引領(lǐng) 干部走在前列”工作機(jī)制，充分運(yùn)用黨建績效考核結(jié)果，實(shí)現(xiàn)黨建、安全管理、重點(diǎn)工作的同安排、同落實(shí)、同監(jiān)督、同考核。以“談心談話”“崗位環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)治理”“科級干部崗位履職包聯(lián)”等措施，強(qiáng)化保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力；以“主題黨日”活動為載體，開展紅色觀影、紅色教育等活動，促使黨員干部形成共識共動。

另外，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促黨員干部落實(shí)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作，讓改作風(fēng)守紀(jì)律入腦入心，為打造一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的治安保衛(wèi)隊(duì)伍奠定了良好的思想政治基礎(chǔ)。

堅(jiān)持精細(xì)管理、多點(diǎn)聯(lián)動，奠定堅(jiān)實(shí)安全管理基礎(chǔ)

為保障公司治安穩(wěn)定，部門上下齊心，嚴(yán)格落實(shí)公司“外防輸入，內(nèi)強(qiáng)管控，屬地負(fù)責(zé)”原則，緊盯進(jìn)廠人員體溫檢測和身份信息核查，做好勞務(wù)人員、物流運(yùn)輸人員、后勤保障和訪客等外來群體的管理，在各方努力下智慧保衛(wèi)系統(tǒng)智能門禁人車自動識別正式上線試運(yùn)行，對進(jìn)出廠人員、車輛身份實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)識別，實(shí)現(xiàn)人車分流，分道行駛，有效提升了門禁管理通行率和安全性，進(jìn)一步筑牢了公司疫情防控“隔離墻”。多舉措、多形式開展法制宣傳教育，以“禁毒反詐”“全民反恐、共創(chuàng)平安”等主題開展知識宣講，受教育達(dá)3000余人次。門禁管理堅(jiān)持“一車一桿”原則，累計(jì)查驗(yàn)車輛137817車次，嚴(yán)厲打擊各類侵害公司利益行為，重點(diǎn)查辦了“生活區(qū)系列盜竊案”為9戶受害人員追回約7.8萬元被盜損失，有效震懾了不法分子。

以“學(xué)、踐、查”為舉措，聚焦交通安全管理提升

保衛(wèi)部堅(jiān)持以人為本，服務(wù)員工的原則，以“安全環(huán)保攻堅(jiān)行動”“一盔一帶”等活動為載體，收集交通事故典型案例資料，深入基層單位車間、班組開展交通安全宣講，累計(jì)受教育500余人。踐行“一帶一盔”“車讓人、人守規(guī)”文明交通實(shí)踐活動，開展公司車輛傷害事故演練，引導(dǎo)員工時(shí)刻繃緊交通安全“紅線”。為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的滿意度、幸福感，針對三級談心反映的交通管理問題，組織專人深入調(diào)研，對存在問題積極協(xié)調(diào)，規(guī)范各單位交通安全管理。為了規(guī)范廠區(qū)停車秩序，新增停車位158個(gè)，增加廠區(qū)交通標(biāo)識43塊，施劃“右轉(zhuǎn)盲區(qū)”12處，并對破損路面、雨排下沉、路面開裂等39處交通安全隱患進(jìn)行修復(fù)整改，保障了員工通行安全。

抓關(guān)鍵、強(qiáng)素質(zhì)，筑牢公司消防安全基石

消防安全管理工作以“安全生產(chǎn)月”“百日安全”“消防宣傳月”“首屆綜合應(yīng)急救援比武競賽”為主題扎實(shí)開展消防安全教育培訓(xùn)、宣傳、安全檢查和技能提升，夯實(shí)“今冬明春火災(zāi)防控”工作基礎(chǔ)。以季度、月度、日常消防檢查相結(jié)合的舉措和模擬執(zhí)法活動為整改契機(jī)，督導(dǎo)各單位“舉一反三自查自改”并銷號整改，形成閉環(huán)管理，確保公司消防安全形勢平穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)了年度重大火災(zāi)事故為零目標(biāo)。以練為戰(zhàn)，策劃、組織實(shí)施公司級危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣火災(zāi)、粉塵爆炸火災(zāi)事故應(yīng)急演練6次，以賽為媒，通過開展“公司第九屆消防救援、醫(yī)療急救暨第一屆綜合應(yīng)急救援技術(shù)競賽”及“消防宣傳月”活動，進(jìn)一步提升了基層義務(wù)消防隊(duì)“四個(gè)能力”建設(shè)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)民兵建設(shè)，全面提升人武工作水平

公司人武部結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，常態(tài)化開展政治理論學(xué)習(xí)，按照上級軍事部門要求，5月初完成公司40名基干民兵政審、體檢等相關(guān)信息的登記報(bào)送工作，進(jìn)一步規(guī)范了公司民兵隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)公司黨委關(guān)于慶祝“八一”建軍節(jié)系列活動要求，組織、督促各基層單位扎實(shí)開展“慶八一進(jìn)軍營 送清涼”“退伍軍人座談會”“紅色觀影”等系列活動，激勵廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人在各自工作崗位上努力工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、貢獻(xiàn)力量。

道阻且長，行則將至。2023年，保衛(wèi)部將強(qiáng)化保衛(wèi)隊(duì)伍管理，創(chuàng)新治安管理舉措，增強(qiáng)員工服務(wù)意識和廉潔自律意識，逐步構(gòu)建“責(zé)任有落實(shí)、制度有保障、措施有成效”的嚴(yán)密治安防范網(wǎng)絡(luò)，為公司奮力走好扭虧增盈、轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展之路貢獻(xiàn)力量。（保衛(wèi)部  侯娥）