漢鋼公司煉鋼廠連鑄車間圍繞“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，始終將青年職工安全放在首位，以提高青年職工安全素質(zhì)為著力點(diǎn)，把安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作融入日常，抓在日常，全面推動青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化邁進(jìn)。

規(guī)范規(guī)章制度，確保安全順行

為夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，切實(shí)把安全工作落到實(shí)處。連鑄車間緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，不斷完善青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動方案，成立了青年安全生產(chǎn)示范崗活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)及目標(biāo)，通過定期召開青年安全生產(chǎn)示范崗會議，對青年安全生產(chǎn)示范崗工作進(jìn)行安排部署。結(jié)合車間實(shí)際制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過班前班后會、黑板報(bào)等方式積極宣傳安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作，營造了良好的活動氛圍。

豐富安全活動，擴(kuò)大影響力

連鑄車間始終把安全工作放在首位，通過開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育主題活動，進(jìn)一步提高青年職工安全理論知識。利用每天一次的班前會講安全，每輪班一次的安全活動學(xué)事故，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中穿插安全教育、在應(yīng)急演練中提升安全技能。通過學(xué)習(xí)典型事故案例、吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化青年職工崗位操作技能和安全教育，真正將安全貫穿于生產(chǎn)運(yùn)行中。鼓勵青年職工在大檢修、輥道基坑清理、基座破除、敷設(shè)電纜、結(jié)晶器通鋼量攻關(guān)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在前、干在前，充分發(fā)揮青年安全突擊隊(duì)作用，通過評選安全先進(jìn)個人、先進(jìn)班組，對表現(xiàn)較好的個人和班組進(jìn)行獎勵表彰，充分營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步深入開展。

加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高綜合素質(zhì)

為培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬、敢打勝仗、能打勝仗的職工隊(duì)伍，連鑄車間結(jié)合工作實(shí)際，深入開展“網(wǎng)上練兵”“師帶徒”“技術(shù)比武”等一系列活動，鼓勵員工爭做勇于攻關(guān)、善于創(chuàng)新、追求卓越的創(chuàng)新型員工，組織30余名新員工與生產(chǎn)骨干結(jié)成“一對一”師徒，通過制定培養(yǎng)計(jì)劃書，每季度匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，溝通培養(yǎng)存在問題等方式，促進(jìn)新入職員工成長成才，熟練掌握本崗位操作技能。此外，將拉鋼米數(shù)、零事故、零違章等重點(diǎn)數(shù)據(jù)作為評先樹優(yōu)工作的重要依據(jù)，還制定了《連鑄車間崗位末位淘汰機(jī)制》，將違章行為與績效排名相掛鉤，激發(fā)全員安全生產(chǎn)意識，有效杜絕違章操作、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象的發(fā)生。

凝聚青年力量，助力安全生產(chǎn)

連鑄車間從提高全員安全意識和安全技能入手，扎實(shí)開展“查隱患、促整改、保安全”活動，組織各青安崗員在日常生產(chǎn)及設(shè)備的維修中排查安全隱患，確保安全生產(chǎn)。今年以來，累計(jì)排查各類安全隱患300余條。其中設(shè)備設(shè)施隱患排查占比80％，隱患整改率100％。深入開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”活動，以“遵守安全生產(chǎn)法、當(dāng)好第一責(zé)任人”為主題，通過深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要論述，廣泛宣傳貫徹安全生產(chǎn)法等，樹牢安全發(fā)展理念，提升青年職工安全意識和應(yīng)急避險(xiǎn)能力。此外，大力倡導(dǎo)青年職工積極參與降本增效工作，通過回收廢套管中的冷鋼、控制坯頭坯尾切割長度、大中包澆余等多項(xiàng)措施，為公司降本增效工作貢獻(xiàn)青春力量。（煉鋼廠 楊婧）