“我們要發(fā)揚(yáng)‘主人翁’意識(shí)，不斷提高個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)取做到人人都是班組長(zhǎng)，人人進(jìn)步在路上。”近日，燒結(jié)廠燒結(jié)車(chē)間工長(zhǎng)楊帆在班前會(huì)上講道。自班組建設(shè)開(kāi)展以來(lái)，燒結(jié)車(chē)間甲班不斷探索好方法、新模式，步步“精心”，不斷打造班組建設(shè)“新引擎”。

精心總結(jié)，三把“密鑰”解鎖學(xué)習(xí)新模式

該班組一直把培育人才作為推進(jìn)班組建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查分析和評(píng)價(jià)班組成員現(xiàn)狀，規(guī)劃人員發(fā)展路徑圖，對(duì)關(guān)鍵崗位、新員工加以重點(diǎn)培養(yǎng)，讓成功做法、鮮活經(jīng)驗(yàn)成為指導(dǎo)和推動(dòng)班組建設(shè)的有力“法寶”，總結(jié)出三把管理“密鑰”，即：我的崗位我來(lái)講、日周月、學(xué)本領(lǐng)’“老帶新、傳幫帶”解鎖了學(xué)習(xí)新模式。

該班組將生產(chǎn)作業(yè)工藝流程、設(shè)備設(shè)施性能、參數(shù)、構(gòu)件組成等制作成PPT課件，利用每日班前班后會(huì)由工長(zhǎng)為班組成員講解、解答員工在實(shí)際生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。同時(shí)，每月進(jìn)行一次考評(píng)，成績(jī)排名前三的人員在月底個(gè)人績(jī)效得分上加分獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施三把管理“密鑰”，不但提高了班組員工學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效率，促使員工掌握了各類(lèi)設(shè)備設(shè)施基礎(chǔ)知識(shí)，也提高了日常巡檢質(zhì)量，加強(qiáng)了異常問(wèn)題處置能力。

精心扮角色，當(dāng)好班組“家長(zhǎng)”

“這一輪班的班長(zhǎng)體驗(yàn)，使我受益匪淺，讓我的眼光不再局限于本崗位，從隱患排查到設(shè)備巡檢，再到工作協(xié)調(diào)，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能馬虎，要做到面面俱到，真是不當(dāng)班長(zhǎng)不知道，當(dāng)了才知道班長(zhǎng)的活辛苦……”甲班主控工王鵬作為班長(zhǎng)后備人選，率先體驗(yàn)了一輪班的班長(zhǎng)角色后，滔滔不絕的講著當(dāng)班長(zhǎng)的感受。

隨著班組建設(shè)的深入開(kāi)展，甲班創(chuàng)新管理，在班組長(zhǎng)的后備人選中實(shí)行“角色互換”?；Q人員除履行班組長(zhǎng)工作職責(zé)外，要組織好本班組人員管理、生產(chǎn)、設(shè)備點(diǎn)檢、勞動(dòng)紀(jì)律管理等，使人員充分了解班組長(zhǎng)在日常生產(chǎn)中的作用。

實(shí)施“角色互換”以后，班組成員的思想確實(shí)有了很大改變。以前崗位人員總認(rèn)為班長(zhǎng)工作輕松、光動(dòng)動(dòng)嘴皮子安排上級(jí)的工作就行，現(xiàn)在來(lái)體驗(yàn)了一下，真的是做到了換位思考，工作效率提高了不少。

精心管控，人人爭(zhēng)做隱患排查“小能手”

燒結(jié)車(chē)間甲班始終把“人”作為安全生產(chǎn)的第一要素，堅(jiān)持 “查不出隱患就是最大得隱患”，重新修訂《班組隱患排查管理制度》，利用考核激勵(lì)手段讓人人爭(zhēng)當(dāng)隱患排查“小能手”。

對(duì)于存在的安全隱患進(jìn)行隨手拍，已成為該班組成員的日常習(xí)慣，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)至隱患排查群，且上傳至隱患排查APP，逐項(xiàng)跟蹤督辦整改，及時(shí)消缺，做到閉環(huán)管理。車(chē)間每月根據(jù)隱患上傳及整改數(shù)量，評(píng)選出“隱患排查小能手”，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，在月底績(jī)效工資中兌現(xiàn)。

7月份，甲班看火工史力被評(píng)為班組隱患排查“小能手”，他總說(shuō)：“安全不能只裝在心里，要善于觀察和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，且要付諸于行動(dòng)中，踐行在實(shí)際中。”

合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。燒結(jié)車(chē)間甲班將繼續(xù)攻堅(jiān)克難，以乘風(fēng)破浪之勢(shì)打造新型班組建設(shè)“新引擎”，為公司發(fā)展壯大不斷添磚加瓦。（燒結(jié)廠 張敏）