按照公司紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)2022年以案促改工作實(shí)施方案的通知》要求，設(shè)備管理中心紀(jì)檢高度重視，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)專題部署、強(qiáng)化教育及抓關(guān)鍵少數(shù)等舉措，筑牢全員思想防線，做好“以案促改”后半篇文章，讓中心上下正氣充盈。

專題部署，明確促改著力點(diǎn)。為進(jìn)一步明確“以案促改”著力點(diǎn)，該中心紀(jì)檢組織黨員干部召開(kāi)了“以案促改”工作動(dòng)員部署會(huì)，會(huì)上學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)2022年以案促改工作實(shí)施方案的通知》文件，對(duì)工作重點(diǎn)安排部署。同時(shí)要求各單位將工作開(kāi)展情況在月度工作例會(huì)上進(jìn)行專題匯報(bào)，將問(wèn)題“擺出來(lái)”，通過(guò)問(wèn)題分析、探討，教育引導(dǎo)黨員干部要用黨的紀(jì)律和各項(xiàng)廉政規(guī)定約束自己、警醒自己，日常工作要形成不敢腐、不能腐的良好政治素養(yǎng)，進(jìn)一步明確促改著力點(diǎn)。

強(qiáng)化教育，踐行“以案促治”。緊盯促改關(guān)鍵點(diǎn)，強(qiáng)化警示教育。該中心紀(jì)委充分利用黨總支中心組理論學(xué)習(xí)契機(jī)，組織學(xué)習(xí)了陜鋼集團(tuán)2018年至2021年典型案件通報(bào)。同時(shí)，黨支部利用“三會(huì)一課”組織一次典型案件專題學(xué)習(xí)，突出“以案促改、標(biāo)本兼治，以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴”主題，進(jìn)一步筑牢思想防線、制度防線。另外，用“身邊事”教育“身邊人”。就中心原測(cè)量科科長(zhǎng)王慶妮違規(guī)考核及收取禮品問(wèn)題召開(kāi)了一次“以案促改”警示專題教育會(huì)，關(guān)鍵崗位人員深入剖析了案例違規(guī)考核問(wèn)題發(fā)生的原因和慘痛教訓(xùn)，且承諾在今后的工作中進(jìn)一步痛定思痛、知恥后勇，提高思想認(rèn)識(shí)。

抓“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化整改落實(shí)。為強(qiáng)化“以案促改”工作落實(shí)到位，該中心緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，中心黨總支書(shū)記、紀(jì)檢委員分別與黨員干部進(jìn)行走訪調(diào)研，通過(guò)調(diào)研，了解其遇到的困難難題，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的疑惑等，并及時(shí)予以解決解答。同時(shí)，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部與關(guān)鍵崗位人員廉政談話活動(dòng)，班子成員之間、班子成員與其配偶子女之間也進(jìn)行了廉政家訪，通過(guò)談問(wèn)題，談差距不足，切實(shí)把問(wèn)題談開(kāi)、把道理談透、把思想談通，正己風(fēng)、嚴(yán)家風(fēng)。另外，該中心紀(jì)委將走訪和廉政談話反映的問(wèn)題進(jìn)行了梳理歸類，形成了整改清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，按期進(jìn)行整改落實(shí)。（設(shè)備管理中心 毛戈 曹娟娟）