設備管理中心作為漢鋼公司計量專業(yè)管理的職能部門，始終秉承“準確、誠信、嚴謹、創(chuàng)新”的計量測控精神，深入推進計量工作規(guī)范化、精細化，在加強職能管控、協(xié)同保障生產(chǎn)、嚴控備件材料采購風險、降低生產(chǎn)成本、等方面為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)、高效的計量保障。今年僅1至5月，完成測量標準設備周檢2170臺，受檢率達100％，周檢率達100％，高控測量過程受控率和測量系統(tǒng)分析計劃完成率均達100％。

規(guī)范管理提“質(zhì)”構筑精準計量體系。面對數(shù)字計量管理新時代，更嚴密、更精確、更可靠的計量管理要求，中心始終堅持以專業(yè)責任制和測量管理體系為抓手，不斷強化監(jiān)督管理。2021年，共完成13項程序文件和作業(yè)文件的修改或換版，通過完善制度和強化標準體系要素管理，進一步提升專業(yè)口管理的標準化、規(guī)范化水平。同時，根據(jù)測量體系的要求，建立《監(jiān)視和測量設備控制程序》《測量設備管理標準》等公司級程序和作業(yè)文件，對計量工作提出全面、規(guī)范的要求。每年根據(jù)公司質(zhì)量、能源等綜合管理體系管理評審中提出的意見、建議及問題，修改完善相關條款要求，為公司規(guī)范開展計量工作奠定良好基礎。

檢定/校準提“速”加快技術裝備升級。引進貴金屬熱電偶校準系統(tǒng)、0.05級數(shù)字壓力計校準裝置、0.1級交流數(shù)字電壓表校準裝置、三相電能表等檢定系統(tǒng)裝置，實現(xiàn)樣品檢定、分析全流程全自動化操作，簡化了校檢流程，減少了人員工作強度，降低了人為誤差提高了檢定數(shù)據(jù)準確性、可靠性，滿足測量設備檢定及時率的要求。先進檢測設備的引入，能夠為檢定/校準工作帶來更精準的計控效果。

人才培養(yǎng)提“能”加強技術隊伍建設。中心從各方面加強人才培養(yǎng)工作，構建具有計量特色的人才培養(yǎng)體系，加大檢定/校準員的培養(yǎng)力度，至今中心取得注冊計量師的人數(shù)已達7人。同時，通過以考助學、以學適崗的方式促進檢定/校準員的技能提升及崗位成才。為加快技能人才培養(yǎng)，借助中心技能大師工作室平臺不斷開展技能培訓和技術交流。（設備管理中心 郭偉）