質(zhì)量作為企業(yè)生存的生命線，是企業(yè)基業(yè)長青的基礎(chǔ)。漢鋼公司煉鐵廠，牢固樹立質(zhì)量第一的思想，將基層管理置于首位，全面優(yōu)化工藝流程管控，進(jìn)一步明確目標(biāo)、細(xì)化措施，為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)企、品牌強(qiáng)企貢獻(xiàn)煉鐵力量。

嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

作為鋼鐵加工的重要工序，近年來，煉鐵廠緊盯原料質(zhì)量、精心細(xì)化高爐操作、嚴(yán)格把控鐵水成分質(zhì)量。通過對基層班組加強(qiáng)管理，不斷夯實(shí)工作責(zé)任，消除人為操作或把控不嚴(yán)導(dǎo)致的質(zhì)量事故。定期通報(bào)指標(biāo)完成進(jìn)度，從車間到班組再到個(gè)人層層對比，并按攻關(guān)要求進(jìn)行班、日產(chǎn)量及指標(biāo)通報(bào)，為班組之間進(jìn)行“追趕超越”提供依據(jù)。同時(shí)，通過開展各種相關(guān)活動(dòng)，開通質(zhì)量問題反饋渠道，積極全員參與，營造質(zhì)量第一的生產(chǎn)氛圍。

牢守環(huán)保關(guān)

隨著日益增加的環(huán)保壓力，煉鐵廠主動(dòng)作為。通過氣力輸灰、除塵器擴(kuò)容、點(diǎn)式除塵等設(shè)備提升改造，提升粉塵治理“硬實(shí)力”；并對出現(xiàn)的新工藝、設(shè)備，就如何正確使用及時(shí)組織技術(shù)人員開展頭腦風(fēng)暴，且納入到操作規(guī)程中。開展專項(xiàng)培訓(xùn)，提升操作人員技術(shù)水平，有效提高了人員操作的“軟實(shí)力”。同時(shí)，通過在線監(jiān)測、環(huán)保app實(shí)時(shí)監(jiān)控等，加強(qiáng)監(jiān)管，隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)行相關(guān)整改。

勇闖創(chuàng)新關(guān)

創(chuàng)新作為企業(yè)第一生產(chǎn)力。煉鐵廠緊盯國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，近一年多以來，煉鐵廠先后實(shí)施了焦炭塊礦烘干、渣水分離、鐵水連續(xù)測溫等項(xiàng)目，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升設(shè)備創(chuàng)新改造；同時(shí)，加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)，通過外出學(xué)習(xí)、內(nèi)部培訓(xùn)、實(shí)踐交流等方式，提升人員創(chuàng)新水平，打造創(chuàng)新人才隊(duì)伍，夯實(shí)人才隊(duì)伍的建設(shè)。近一年來，全廠共新增專利十余項(xiàng)、期刊論文二十余篇，并有數(shù)十人獲得了集團(tuán)、公司級先進(jìn)。打鐵還需自身硬。煉鐵廠將繼續(xù)以高質(zhì)量、綠環(huán)保、勇創(chuàng)新的高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)為打造禹龍品牌貢獻(xiàn)力量。（煉鐵廠 楊慶國 薛耀新）