為激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研業(yè)務(wù)、切磋技藝的熱情，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，提升員工學(xué)技能的積極性和主動性。近日，由行政人事部主辦，計量檢驗中心承辦的漢鋼公司第十二屆分析工、質(zhì)檢工技術(shù)比武成功舉辦。

為確保此次大賽的公平與公正性，公司高度重視，成立了由行政人事部牽頭，以公司黨委委員、工會主席謝巍為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和裁判組。大賽由理論考試和實踐操作考試兩部分組成，其中理論考試占總成績40％，實操考試成績占60％。參賽人員分別由計量檢驗中心44名分析工和41名質(zhì)檢工組成。

5月10日，漢鋼公司第十二屆分析工、質(zhì)檢工技術(shù)比武啟動儀式在生活區(qū)1號教室拉開帷幕，并于當(dāng)日舉行了理論考試。此次理論考試采用智慧工會手機答題系統(tǒng)，模擬陜鋼杯答題模式，考試時間為90分鐘，共350道題，分為單選、多選、判斷三種題型。緊湊的答題節(jié)奏極大的考驗了員工理論知識的廣泛度和熟練度。只見選手們時而敏思苦想、時而快速答題，為遞交出一份滿意的答卷而努力奮斗。

5月17日-18日，技術(shù)比武實操考試分別在原料化驗室、制樣大廳舉行。分析工實操內(nèi)容為燒結(jié)礦亞鐵含量的測定，由于燒結(jié)礦亞鐵含量不僅是煉鐵和燒結(jié)生產(chǎn)十分重要的指標(biāo)，還是評價質(zhì)量、強度和還原性能好壞的重要依據(jù)，因此要求選手在30分鐘內(nèi)快速、準(zhǔn)確對燒結(jié)礦中亞鐵含量進(jìn)行測定并報出結(jié)果。聚焦實操考試現(xiàn)場，一位位分析工在操作工程中精確到0.001克，為每一克、每一毫升而“錙銖必較”。質(zhì)檢工實操考試內(nèi)容為焦炭含末量目測、礦粉中水分目測、廢鋼料型占比目測，只見質(zhì)檢工們都鉚足了勁兒聚精會神地在有限的考試時間內(nèi)望“物”欲穿。

“通過本次技術(shù)比武，我發(fā)現(xiàn)自己在理論知識儲備上還有所欠缺，今后在工作中還需要不斷學(xué)習(xí)，提升自己理論知識面，理論指導(dǎo)實踐。”

“我發(fā)現(xiàn)自己在稱量的過程中速度還有待提升。”

“我的礦粉中水分含量目測還需進(jìn)一步加強。”

走下賽場的一位位參賽選手們語重心長地說到。

一直以來，計量檢驗中心致力于五支人才隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)更多的高技能技術(shù)人才。此次大賽的舉辦既為大家提供了檢閱自身崗位業(yè)務(wù)技能的機會，也為大家提供了展示自己、提高自己的平臺，同時進(jìn)一步規(guī)范了員工的實踐操作能力。接下來，計量檢驗中心將以此次大賽為契機，通過網(wǎng)上練兵、教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等方式，把每一次檢驗、分析都當(dāng)作一次技術(shù)比武考試，不斷提升員工技能水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐。（計量檢驗中心   袁海）