多管齊下,打通精益生產(chǎn)“任督二脈”
    發(fā)布日期:2022-05-04    作者:劉戰(zhàn)軍    
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    “各級管理人員理清思路,夯實責(zé)任,強化溝通,嚴(yán)格執(zhí)行制度、考核。”在安全環(huán)保總結(jié)會上煉鋼廠負(fù)責(zé)人強調(diào)到。一語落,煉鋼廠全員主動出擊,緊盯設(shè)備本質(zhì)化安全,夯實安全管理基礎(chǔ),強化生產(chǎn)過程管控等方面,全方位綜合防控,迅速掀起“整風(fēng)”運動。  

    多管齊下,打通精益生產(chǎn)“任督二脈”

    設(shè)備工作“落地”管理。煉鋼廠針對設(shè)備故障頻發(fā)情況,組織維修人員重新學(xué)習(xí)分廠、車間設(shè)備管理制度,加大對設(shè)備點檢質(zhì)量跟蹤。要求車間、崗位、維修三級形成相互監(jiān)督,嚴(yán)格落實管理制度,結(jié)合公司和分廠設(shè)備包機責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任一追到底,車間領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行設(shè)備點檢和維修標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量跟蹤落實檢查,提高各級人員設(shè)備管理責(zé)任心,同時加強對備用設(shè)備和備件管理,杜絕因設(shè)備老化或周期管理漏洞影響生產(chǎn)。從4月份運行情況看,目前設(shè)備運行明顯取得好轉(zhuǎn),故障率顯著降低。

    安全工作“貼身”管理。煉鋼廠要求各崗位嚴(yán)格執(zhí)行不安全不作業(yè)原則,安環(huán)科派駐車間安全員加強對各類非常規(guī)作業(yè)手續(xù)審核、檢查和考核,從第一步開始降低作業(yè)安全風(fēng)險。車間所有管理人員實行現(xiàn)場“走讀式”安全管理,堅決不允許“走過場”和做樣子。每項作業(yè)活動各級責(zé)任人必須全過程檢查安全措施落實、執(zhí)行情況,把問題解決在初始階段。同時做好停爐時設(shè)備維護(hù)和爐襯維護(hù)過程中的安全事項溝通、協(xié)調(diào),堅決杜絕“躺平式”和“老好人”。各班組負(fù)責(zé)人和車間負(fù)責(zé)人分片包干每天的非常規(guī)作業(yè),作業(yè)未完不許離場,嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任連帶,不留空擋。目前車間各類作業(yè)違規(guī)現(xiàn)象明顯得到遏制。

    多管齊下,打通精益生產(chǎn)“任督二脈”

         生產(chǎn)過程“記錄”管理。針對前期生產(chǎn)過程操作異常造成的廢品、下線等情況,煉鋼廠對爐前三大工種明確要求從入爐原料到鋼包上連鑄,全過程做好各項記錄,各爐次做好對比,班后進(jìn)行匯總分析,班組間進(jìn)行交流,總結(jié)不足和取長補短。每周例會通報各班分析結(jié)果,指標(biāo)未達(dá)標(biāo)崗位必須進(jìn)行“亮相”,講清原因和后續(xù)措施并記錄清楚,對照檢查,嚴(yán)格執(zhí)行指標(biāo)考核制度,堅決杜絕“稀泥抹光墻”和“下不為例”。生產(chǎn)過程中各級主管必須隨時檢查生產(chǎn)過程操作情況,及時糾正操作錯誤,監(jiān)督操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,杜絕只聽匯報、不管過程,全員上下聯(lián)動,為公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。(煉鋼廠  劉戰(zhàn)軍)

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