關(guān)愛職工彰顯人文關(guān)懷，設(shè)備管理中心正在通過有溫度的“點滴小事”，串聯(lián)起“我為職工辦實事”的溫暖幸福鏈條，讓職工幸福感、歸屬感、安全感不斷升溫。

呵護“細(xì)微處”，讓職工更有幸福感。近日，天氣逐步升溫，區(qū)域空調(diào)等降溫設(shè)施隨時處于備戰(zhàn)狀態(tài)。為此，該中心主動出擊、迅速行動，積極組織對各辦公室空調(diào)、庫房軸流風(fēng)機運行情況進行全面排查核實，在啟用空調(diào)前，周密安排對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)清洗、消毒及頂部衛(wèi)生處理，為職工的身體健康撐起“保護傘”；針對個別空調(diào)故障問題及時聯(lián)系報修處理，保障夏季來臨之時所有空調(diào)均能正常運行。在此基礎(chǔ)上，該中心從解決實際困難出發(fā)，面對職工知識結(jié)構(gòu)層次不齊的現(xiàn)狀，積極為職工搭建素質(zhì)教育平臺，廣泛調(diào)研征集不同種類書目，設(shè)立“讀書角”，大力推薦正能量、可讀性強、意識鮮明的書籍或文章，鼓勵干部職工踴躍撰寫心得體會，暢談感悟，分享收獲，培育熱愛閱讀、專注閱讀的良好風(fēng)尚，讓職工在品味墨香中收獲滿滿幸福。

開辟“自留地”，讓職工更有歸屬感。春日播種忙，該中心在現(xiàn)有綠化區(qū)域前期翻土、環(huán)境治理的基礎(chǔ)上，按照屬地片區(qū)管理模式，堅持“同區(qū)域、同品種”的標(biāo)準(zhǔn)，集中安排鋪灑了一層綠地草種，定期科普綠化管理、苗木修剪等專業(yè)知識，適時對種植的草種實施澆水等養(yǎng)護工作，保證種子成活率，親手打造幸福綠地。不僅如此，為保障綠化工作常態(tài)化開展，中心還精心配置了一批專業(yè)綠化工具，黨員干部時常化身園林衛(wèi)士，拿起電動剪、綠籬機，把責(zé)任區(qū)域周邊的小樹苗修剪的整齊劃一、有模有樣，并對缺失苗木區(qū)域合理規(guī)劃，集結(jié)力量開展苗木移栽和補種工作，讓春日的一抹新綠扮靚鋼城，切實為職工提供了更加優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。

守好“主陣場”，讓職工更有安全感。隨著全國各地疫情相繼爆發(fā)，疫情防控形勢不斷升級，該中心遵循疫情防控和安全生產(chǎn)并重、相互促進原則，通過普及疫情防控知識、認(rèn)真分析并汲取疫情防控工作教訓(xùn)等手段，不斷提高員工思想認(rèn)識和重視程度；加大口罩、消毒液等防疫物品調(diào)研及采購力度，提供不間斷地保障供應(yīng)服務(wù)，定期為職工發(fā)放防疫物資，認(rèn)真落實重點區(qū)域消殺措施，增強職工自我防護、自我約束能力。與此同時，將“22660”安全管理理念貫穿工作始終，采用安全應(yīng)知應(yīng)會周提問、員工安全績效月考評、科級干部安全能力季測評等方式，促使員工主動融入安全管理各環(huán)節(jié)當(dāng)中，全面提升各級安全責(zé)任意識和履職能力。（設(shè)備管理中心 陳茜）