0.4%~5% 軋鋼廠跑出生產(chǎn)經(jīng)營“加速度”
    發(fā)布日期:2022-04-20    作者:鄧鵬 沈健根    
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    2021年5月份公司1#高線熱機軋制改造項目投產(chǎn)以來,軋鋼廠圍繞“效益軋鋼、提產(chǎn)降本”兩條主線,詳細制定計劃表、緊盯工作任務(wù)表、嚴抓生產(chǎn)時間表,2022年以來,1#高線∮10螺規(guī)格產(chǎn)品連續(xù)多次刷新日產(chǎn)記錄,產(chǎn)量增幅從0.4%提升至5%,跑出了軋鋼廠追趕超越“加速度”。

    刀刃向內(nèi)解難題

    0.4%~5%  軋鋼廠跑出生產(chǎn)經(jīng)營“加速度”

    年初至今,軋鋼廠緊抓市場機遇、不斷深挖內(nèi)潛,為完成1#高線既定生產(chǎn)目標,4月份以來在受軋線高速區(qū)設(shè)備無法提速的情況下,高線車間另辟蹊徑,從班中誤機控制、粗中軋各架次料型改進入手,在確保設(shè)備運行穩(wěn)定的基礎(chǔ)上壓縮檢崗時間,實現(xiàn)了軋線無異常4小時不檢崗的目標。同時車間積極爭取分廠外出學(xué)習(xí)機會,一方面迅速安排骨干人員赴兄弟單位線材生產(chǎn)線對標學(xué)習(xí),另一方面細化生產(chǎn)管理制度,通過加強內(nèi)部管理、優(yōu)化過程工藝控制,為高產(chǎn)創(chuàng)造條件。

    此外,軋鋼廠在生產(chǎn)控制中加大工藝檢查頻次,要求各班組嚴格落實標準化作業(yè);制定生產(chǎn)中斷問責(zé)制,力爭問題不過夜;嚴抓內(nèi)部工藝紀律班班檢查與通報制度,從料型、軋機油氣溫度、各關(guān)鍵點溫度控制、料型標準化等方面入手,強化值班電鉗工班中檢查、監(jiān)護工作,確保設(shè)備安全運行。

    強化作風(fēng)促生產(chǎn)

    為促使各項工作落實落地,軋鋼廠以改變管理人員思想觀念為切入點,將“停機就是事故”的意識入腦入心。分廠主管領(lǐng)導(dǎo)將管理重心前移,親自包聯(lián)相應(yīng)班組抓生產(chǎn)節(jié)奏,并統(tǒng)一各區(qū)域工班長思想,圍繞穩(wěn)生產(chǎn)、提產(chǎn)量的核心營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各車間采用“放大鏡”管理模式,要求區(qū)域工班長聞令而動,對當班影響生產(chǎn)問題做放大處理;每晚召開“碰頭會”,要求哪個區(qū)域影響了生產(chǎn),區(qū)域負責(zé)人必須說明原因以及相應(yīng)解決措施,倒逼管理人員履職盡責(zé)。

    目前,在分廠嚴抓產(chǎn)量的高壓管理態(tài)勢下,各區(qū)域關(guān)鍵設(shè)備運行平穩(wěn),這也為產(chǎn)量持續(xù)穩(wěn)步提升奠定了堅實根基。

    追求精品提產(chǎn)量

    0.4%~5%  軋鋼廠跑出生產(chǎn)經(jīng)營“加速度”

    欲得效益,質(zhì)量為先。軋鋼廠始終堅守質(zhì)量“紅線”思維,為保證鋼材質(zhì)量,軋鋼廠分區(qū)域、分崗位從每一個環(huán)節(jié)入手,明確了產(chǎn)品生產(chǎn)控制過程中各崗位的工作職責(zé)和作業(yè)規(guī)范,對各規(guī)格鋼材尺寸調(diào)整、頭尾剪切取樣、通條尺寸測量進行嚴密把關(guān),有效確保了鋼材外觀品質(zhì)的穩(wěn)定合格。在生產(chǎn)不同品種規(guī)格鋼材期間,為確保高線線材通條性能,分廠嚴格按照工藝方案執(zhí)行,根據(jù)不同成分、正式樣性能的高低及時調(diào)整各關(guān)鍵點溫度,在保證鋼材軋制過程通條溫度穩(wěn)定的前提下,減少了頭尾剪切圈數(shù)。

    目前,在分廠的指導(dǎo)下,1#高線生產(chǎn)的不同規(guī)格成材率指標較原來提升了0.1-0.3%,全面促進了產(chǎn)量提升。(軋鋼廠  鄧鵬 沈健根)

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