為積極響應(yīng)公司“講文明、樹新風(fēng)”精神文明創(chuàng)建工作，引導(dǎo)員工樹立愛護(hù)環(huán)境、自覺維護(hù)環(huán)境的意識(shí)，旅游后勤部用四個(gè)堅(jiān)持，讓職工居住環(huán)境提檔升級(jí)。

    堅(jiān)持定期清理外圍衛(wèi)生，逐步美化、凈化區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境

    部門在常態(tài)化組織衛(wèi)生清理的基礎(chǔ)上，適時(shí)組織保潔對(duì)生活區(qū)各組團(tuán)樓頂、各單元出入口雨棚頂、圍墻下死角區(qū)域、雨排口內(nèi)、外圍道路、道牙縫隙、綠化帶內(nèi)雜草、枯葉、隱匿小垃圾進(jìn)行徹底清理。同時(shí)根據(jù)外圍衛(wèi)生境況，安排保潔在周內(nèi)每天完成責(zé)任區(qū)外圍標(biāo)識(shí)牌、垃圾桶衛(wèi)生清理、新路北側(cè)苗圃垃圾撿拾、東大門外區(qū)域清理及各組團(tuán)外圍樓梯區(qū)域玻璃防護(hù)窗蜘蛛網(wǎng)等衛(wèi)生清理；每天不定時(shí)對(duì)區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保工作做細(xì)做實(shí)，保障區(qū)域衛(wèi)生干凈、整潔。

   堅(jiān)持開展環(huán)境衛(wèi)生整治，形成齊抓共管的良好氛圍

    3月初，旅游后勤部組織專題會(huì)議，制定了“全面規(guī)劃、分類指導(dǎo)、全員參與、整體提升”的環(huán)境整治工作部署，及時(shí)在工作群、各組團(tuán)醒目位置張貼相關(guān)通知，用“禁止亂扔垃圾”“禁止亂扔煙頭”等溫馨提示牌，引導(dǎo)員工從我做起、互相監(jiān)督、杜絕不文明行為，共同營造無煙、整潔、衛(wèi)生的公共環(huán)境。經(jīng)過各單位積極配合及廣泛宣傳，形成了“愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，從我做起”的良好態(tài)勢(shì)，獲得了較好收效。

   堅(jiān)持疫情防控、環(huán)境整治“兩手抓”，打造病毒傳播隔離屏障

在堅(jiān)持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、全力保障日常保潔作業(yè)常態(tài)化、確保日常清掃的基礎(chǔ)上，對(duì)各組團(tuán)樓內(nèi)、外圍公共區(qū)域垃圾箱、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施進(jìn)行全覆蓋，并加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控消殺力度，加大消殺頻次。定期對(duì)外圍垃圾箱、垃圾桶進(jìn)行徹底清洗、消毒，嚴(yán)格按照防護(hù)工作要求和疫情防控需求，做到生活區(qū)果皮箱、垃圾桶“一日多清”，垃圾箱“日產(chǎn)日清”，減少各種污染，最大限度減少了垃圾箱內(nèi)垃圾滯留時(shí)間，阻礙疫病傳播。

    堅(jiān)持開展月度宿舍檢查，不斷提高職工居住環(huán)境和質(zhì)量

旅游后勤部堅(jiān)持把宿舍的文明建設(shè)作為根本任務(wù)，每月定期組織公司各單位生活委員對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全聯(lián)合檢查，檢查涵蓋室內(nèi)安全、衛(wèi)生、定制管理、設(shè)施備件是否完好等情況，對(duì)于檢查出的問題限期整改，并加大整改結(jié)果跟蹤驗(yàn)收力度，有效提高室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，通過道德感化，潛移默化的影響，讓員工形成長期的健康生活習(xí)慣。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)及公司各單位關(guān)心員工生活細(xì)節(jié)，定期親自對(duì)本單位宿舍安全、衛(wèi)生進(jìn)行檢查，了解異地員工的工作、生活狀況，檢查室內(nèi)消毒情況，并把需要解決的問題，跟蹤處理，確保員工能擁有一個(gè)舒適、安全、整潔的住宿環(huán)境。

“生活小區(qū)是我家，環(huán)境整治靠大家”，生活區(qū)環(huán)境綜合整治活動(dòng)從多面火力全開，使生活區(qū)環(huán)境面貌煥然一新，更加美麗、整潔、溫馨，不僅提升了員工生活環(huán)境品質(zhì)，更提升了員工的幸福感和獲得感?。糜魏笄诓?nbsp; 王軍芳）