緊繃疫情防控弦 站好每班執(zhí)勤崗 ——再讀《列寧與衛(wèi)兵》有感
    發(fā)布日期:2021-03-02    作者:陳開霖    
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    小學時學習的課文《列寧與衛(wèi)兵》在印象中已經(jīng)模糊,當我今天再讀這篇文章時,小小衛(wèi)兵洛班諾夫認真負責的精神深深的感染了我,其情景像極了漢鋼公司保衛(wèi)部的警衛(wèi)隊員核查外來人員身份的那匆匆一瞬間。

    緊繃疫情防控弦  站好每班執(zhí)勤崗 ——再讀《列寧與衛(wèi)兵》有感

     警衛(wèi)隊員是保衛(wèi)部普通的崗位,擔負著維護公司內(nèi)部治安穩(wěn)定,為生產(chǎn)、經(jīng)營提供安全保障,確保公司財物不受侵害,保護員工生命財產(chǎn)安全的重要職責。但小小的警衛(wèi)隊員們年復一年、日復一日的堅守在公司“第一道防線”和“最后一道防線”上,用青春書寫忠誠,用汗水澆灌熱情,守護著這座三千多畝土地的鋼城,保衛(wèi)著一線鋼鐵人的勞動成果。他們就是洛班諾夫那樣的鋼鐵衛(wèi)士,忠誠干凈,服從工作安排,對公司各項要求做到令行禁止;堅持原則,敢于動真格、硬碰硬,堅決同違規(guī)違紀行為和侵害公司利益行為作斗爭;有禮有節(jié),文明執(zhí)勤,始終展現(xiàn)著良好的精神風貌。

    2020年,新冠肺炎疫情肆虐,警衛(wèi)隊員發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風,積極主動作為,以“外防輸入、人物并防”為原則,緊盯進廠人員身份信息核查和體溫檢測,做到“逢進必測、逢車必查”,以“戰(zhàn)時”狀態(tài)筑牢了公司疫情防控的“隔離墻”; 嚴防嚴查、重拳出擊,查獲了9起偷竊公司財物、4起鋼材出廠物票不符、外協(xié)單位員工偷竊公司廢鋼、“3.24”廢鋼供貨商侵害公司利益、“8.30”盜竊電纜等大案要案,全年累計查獲違規(guī)違紀案件354起,為公司挽回直接一定經(jīng)濟損失,以實際行動詮釋了漢鋼公司保衛(wèi)戰(zhàn)士的責任與擔當,彰顯了保衛(wèi)隊伍雷厲風行、不折不扣的執(zhí)行力。

    當前,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和降本增效等中心工作任務,治安保衛(wèi)工作也面臨諸多痛點、難點問題。公司北圍墻還有500多米未閉合,中和料場南側(cè)約300米臨時圍擋嚴重破損,周邊村民和社會閑散人員乘機竄入公司區(qū)域亂撿亂拾,偷盜公私財物。公司至今仍無工作證制度,進廠人員、車輛身份識別難,現(xiàn)有7個大門,均由警衛(wèi)隊員人為辨別進出廠人員、車輛的身份;疫情防控期間,未報備的務工人員經(jīng)常身著漢鋼公司工作服,冒用他人身份信息企圖蒙混過關進入公司區(qū)域。通過前期全口徑人力資源優(yōu)化和自然減員,警衛(wèi)隊員崗位現(xiàn)已嚴重缺員,所有警衛(wèi)崗位均實行三班兩倒12小時在崗,勞動強度大,工作時間長,時刻都考驗著這個群體的韌勁。

    作為保衛(wèi)戰(zhàn)線上的一名基層管理人員,我將繼續(xù)學習和發(fā)揚《列寧與衛(wèi)兵》這個故事給予我們的精神,以身作則,時時處處以法規(guī)制度的要求約束自己,牢記肩上的職責,帶領保衛(wèi)隊員開展疫情防控、治安防范、治安巡邏、車輛查驗、站崗執(zhí)勤等工作,同時還要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,探索治安保衛(wèi)工作新方法、新路徑。為警衛(wèi)隊伍履職創(chuàng)造條件,營造良好氛圍。

    警衛(wèi)隊員履職過程中,經(jīng)常遇到蒙混過關、敷衍了事、冷嘲熱諷、羞辱謾罵,甚至對抗等不理解、不配合的行為。我將通過各種方式宣傳治安保衛(wèi)工作,讓所有人都認識到門禁管理的重要性,理解警衛(wèi)隊員工作的意義,進而主動配合、幫助保衛(wèi)部門捍衛(wèi)公司的經(jīng)營成果;依靠當?shù)毓矙C關,運用法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為和侵害公司利益行為;經(jīng)常性開展保衛(wèi)人員思想教育和業(yè)務知識培訓,增強服務意識和履職能力,樹立保衛(wèi)隊伍職業(yè)自信心,培養(yǎng)一支忠于企業(yè)、忠于職守的保衛(wèi)隊伍。

    圍繞公司系統(tǒng)大檢修,服務基層,系統(tǒng)思維,積極推進公司治安防范工作。制訂檢修人員、車輛、物資進出廠方案,深入各單位宣講治安防范要求,指導外來參檢人員提前辦理進廠報備手續(xù)和出入通行卡,為參檢單位的工具車、材料車、送飯車等保障性車輛開辟“綠色通道”,保障檢修人員、車輛、物資進出暢通。強化疫情防控工作抓手,推進合作外委單位人員出入通行卡制度,短時間內(nèi)解決進出廠人員身份識別問題。積極推動公司北圍墻和中和料場南圍墻建設,提升公司治安防范硬件水平。按照集團公司信息化建設安排,完善漢鋼公司智慧保衛(wèi)系統(tǒng)方案,實施智能門禁建設,從根本上解決進出廠人員、車輛身份識別問題。

    “路漫漫其修遠兮”,相信在公司黨政的正確領導下,我們這群“小小衛(wèi)兵”定能克服困難,緊繃疫情防控之弦,為公司區(qū)域和諧穩(wěn)定站好每一班崗,給中國共產(chǎn)黨的百年華誕獻禮?。ūPl(wèi)部 陳開霖)

     

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