安全關(guān)乎個人的健康幸福，企業(yè)的有序發(fā)展以及社會的正常秩序。計量檢驗中心一直秉承“安全第一”的理念，始終將“安全”作為中心發(fā)展的生命線來抓，不放松、不麻痹，力求全方位、多角度構(gòu)筑安全立體大網(wǎng)，將職工安全、漢鋼安全緊密罩在其中。

加強(qiáng)宣傳，組織到位。中心靈活運(yùn)用宣傳載體，營造濃厚安全氛圍。進(jìn)入安全警示教育月后，中心由“警示”入手，開展啟動會，組織員工進(jìn)行安全宣誓，并在“深刻吸取事故教訓(xùn)、筑牢安全管理防線”的主題活動橫幅上進(jìn)行了安全承諾簽名。”同時借助各站室黑板報、微信平臺、釘釘群等宣傳載體，宣傳安全相關(guān)知識，由表及里，擰緊員工思想上的“安全弦”。

講訓(xùn)演練，警示到位。為提升各級人員安全意識和管理責(zé)任，中心從有限事故案例、公司近五年的典型事故案例、崗位安全操作規(guī)程、安全禁令、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序、交通、消防安全專題知識及典型案例分析研討入手，利用班前會、班組活動時間等，逐級開展各類事故案例學(xué)習(xí)和討論，深刻吸取事故教訓(xùn)。為進(jìn)一步鞏固案例分析成果，考驗員工對安全知識、操作技能的掌握，中心組織開展第四季度全員上崗資格考試，合格率及參與率均達(dá)到100％。通過現(xiàn)身說法活動，邀請10名員工以自己、親人、朋友的親身經(jīng)歷為題材，描述事故的慘痛教訓(xùn)和事故帶來的傷害和影響，進(jìn)一步觸動員工內(nèi)心。同時，組織班長以上管理人員及新進(jìn)大學(xué)生到“7.1”和“10.28”事故警示教育基地接受警示教育活動，對班組長、兼職安全員、站室管理人員等進(jìn)行安全專題知識培訓(xùn)和考試，并靈活開展“安全故事演講、安全知識闖關(guān)、安全知識小品、情景劇”等安全警示教育“趣味活動”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識。

明確職責(zé)，整改到位。中心組織站室員工對日常安全基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施管理、人員“三違”、現(xiàn)場隱患和環(huán)境方面提出個人意見建議，并針對改進(jìn)措施意見形成站室內(nèi)部的責(zé)任清單，明確責(zé)任人和完成時限，同時結(jié)合各站室實際和存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行討論分析，繼續(xù)推行員工崗位標(biāo)準(zhǔn)化踐行、修訂和抽查，9月份開展SOP現(xiàn)場觀察11次，發(fā)現(xiàn)問題8處，修訂完善SOP8處，抽查SOP背誦266人次，熟練掌握266人次。中心對“嚴(yán)規(guī)范、反三違”等三項攻堅行動和安全專項整治工作進(jìn)行了重點把控，中心特別開展應(yīng)急救援實訓(xùn)專項攻堅活動，并組織7名員工進(jìn)行消防組訓(xùn)，參加公司的消防技術(shù)比武活動。中心還結(jié)合“雙節(jié)”開展節(jié)前安全專項檢查，共計檢查發(fā)現(xiàn)隱患6項，并完成全部整改。

亮點突出，獎勵到位。中心嚴(yán)格按照各站室警示教育活動評分表，對各站室活動開展情況進(jìn)行檢查排名，組織開展第三季度表彰大會，對開展效果顯著單位授予安全先進(jìn)站室、先進(jìn)班組榮譽(yù)稱號，同時對在該項活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人授予先進(jìn)個人的榮譽(yù)稱號。月末，中心承上啟下，開啟2020年“百日安全”活動新征程，詳細(xì)部署了中心百日安全各項工作，并學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述》視頻，組織80余人進(jìn)行了安全宣誓和安全承諾簽名活動。（計量檢驗中心 胡艷紅）