照片上這個(gè)人叫李軻，是漢鋼公司原料化驗(yàn)室主任，新出爐的陜鋼集團(tuán)第四屆“十佳青年”。為采訪他的事跡，記者找了他三次，可他不是在現(xiàn)場(chǎng)忙檢修，就是實(shí)驗(yàn)室里做研究，匆忙之間他對(duì)筆者說(shuō)的最多一句話(huà)就是“我做的都是應(yīng)該做的，沒(méi)什么可說(shuō)的，你采訪別人吧，我這真的很忙。”無(wú)奈之下記者只能從他身邊的人入手，讓我們看看大家眼中的李軻到底是怎樣一個(gè)人！

“他現(xiàn)在對(duì)我們一點(diǎn)也不‘友好’，一點(diǎn)情面都不講，所有化驗(yàn)數(shù)據(jù)必須雙人審核，做一個(gè)分析打掃一次操作臺(tái)，要求也忒多……”跟隨李軻干了近10年的班長(zhǎng)陳鵬一見(jiàn)筆者就說(shuō)了一大堆對(duì)李軻的“意見(jiàn)”。

為更好的服務(wù)釩鈦磁鐵礦冶煉項(xiàng)目，作為負(fù)責(zé)釩鈦檢驗(yàn)分析操作技術(shù)第一責(zé)任人，從年初開(kāi)始，先后查閱標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)系攀鋼等已熟練掌握相關(guān)檢驗(yàn)技術(shù)的同行鋼企，通過(guò)對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)和日常探討研究。為了避免或最大限度降低對(duì)生產(chǎn)節(jié)奏的影響，他要求每次進(jìn)行的釩渣實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析及檢測(cè)曲線調(diào)試都是在下班以后開(kāi)展，為了確保操作的連貫性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性常常要熬到凌晨一兩點(diǎn)，才能完成一組試驗(yàn)分析。經(jīng)過(guò)他堅(jiān)持不懈的努力，原料化驗(yàn)室以提前具備釩鈦磁鐵礦冶煉項(xiàng)目的相關(guān)檢驗(yàn)技術(shù)能力，不斷開(kāi)發(fā)了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)、探索了一個(gè)又一個(gè)領(lǐng)域、打贏了一場(chǎng)又一場(chǎng)漂亮的勝仗。

聽(tīng)著陳鵬的“吐槽”，他笑呵呵地說(shuō)道：“其實(shí)他這么做是正確，我們也都支持，畢竟陜鋼工匠、漢鋼工匠、技術(shù)標(biāo)兵等這些技術(shù)榮譽(yù)，我們都是幸運(yùn)兒。”

此時(shí)，新工黃康康走過(guò)來(lái)，一臉神秘。可他的第一句話(huà)就讓筆者大吃一驚，只見(jiàn)他悄悄的告訴筆者：“你知道嗎？李軻在我們這里可是‘大摳’和‘大拿’。”他說(shuō)話(huà)的神情加上語(yǔ)氣，怎么聽(tīng)都像是來(lái)告狀的。

李軻每天都在打他的“小算盤(pán)”，為了KF-3000反應(yīng)器改造，他要求我們將焊點(diǎn)控制在距離反應(yīng)器上沿的26cm處，這樣就會(huì)使焊點(diǎn)部位和焦炭入爐部位剛好錯(cuò)開(kāi)，對(duì)廢舊反應(yīng)器這樣改造，不但使用效果接近全新反應(yīng)器，而且能直接降低檢化驗(yàn)成本3000元。他也善于利用老師傅有經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)處理能力強(qiáng)和新職工有學(xué)歷、理論知識(shí)豐富的特點(diǎn)，組成“一幫一、名師帶”的活動(dòng)，老師傅現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、班后補(bǔ)課，相互促進(jìn)學(xué)習(xí)，將以前沒(méi)有的理論知識(shí)轉(zhuǎn)換為成果。

當(dāng)筆者問(wèn)黃康康干了這么多苦不苦、累不累，他卻說(shuō)“累是累，但每一個(gè)新品的突破、成績(jī)的提升對(duì)得起我們的付出，真正苦的是李軻的愛(ài)人。”

帶著少于疑問(wèn)筆者采訪了李軻的愛(ài)人馮紫萱，“老李工作很較真，在專(zhuān)業(yè)方面我們也會(huì)探討研究，或者一起攻克技術(shù)難題，遇到新品檢測(cè)時(shí)，他就在小小的實(shí)驗(yàn)室里‘挖呀挖’，每晚回家都半夜……”馮紫萱一個(gè)勁地把功勞往身上按，也慢慢哽咽了起來(lái)。

經(jīng)筆者了解，李軻經(jīng)常因設(shè)備故障、技術(shù)攻關(guān)、臨時(shí)樣品、人員緊缺等原因從家里趕到單位加班，加上領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班，按點(diǎn)回家成為一種“驚喜”，無(wú)奈之下只好委托鄰居幫助待孩子，妻子也只能在身后默默支持。

聽(tīng)了這么多人評(píng)價(jià)李軻，大家對(duì)他也應(yīng)該有所了解。其實(shí)像李軻這樣的人，在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)中涌現(xiàn)出來(lái)的還有很多，筆者也采訪過(guò)很多，但每次采訪依然會(huì)被他們的“故事”所感動(dòng)。

“苦難和壓力我都不怕，我就想做點(diǎn)事，干出點(diǎn)成績(jī)來(lái)。”面對(duì)諸多榮譽(yù)和成績(jī)。李軻不敢有半點(diǎn)松懈，他要以勇立潮頭、與時(shí)俱進(jìn)的姿態(tài)，盡情揮灑青春汗水，時(shí)刻彰顯青年力量與擔(dān)當(dāng)。（計(jì)量檢驗(yàn)中心  馬鋒）