我是一名燒結廠脫硫車間脫硫主控工，來漢鋼公司已有11個年頭，迄今為止已帶有7名徒弟。我與徒弟吳思月是一年前的這個時候相見的，她是2022年的新進大學生。起初我對她的印象就是“高冷”，一進主控室的門，她那面無表情的狀態(tài)讓我不知該如何與她搭訕，那一整天，我們沒和對方說過一句話。

她那呆滯的眼神看不出一絲即將迎來新崗位的欣喜和激動，那時，我聽著車間辦事員對她的介紹，以及自己從事脫硫主控多年的經歷，便下意識地認為這個97年的小姑娘應該堅持不了多久……

起初，我向她介紹脫硫脫硝工藝流程、操作方法和注意事項時，她都很認真地記錄筆記，且一一執(zhí)行落實，讓我不禁懷疑這個小姑娘很奇怪，做事不聲不響卻踏實認真。工作中，她帶給我的驚喜不止如此，在學習脫硫脫硝工藝這段期間，她總能舉一反三，透過表象看到深層次的問題。面對“新、難、特”的理論知識，吳思月慢慢建立了自己的“數據庫”，自行摸索、總結和歸納生產規(guī)律，一旦遇到難題，她總是會多問一句“為什么”。

漸漸地接觸時間久了，她就像變了一個人，不是從前不愛說話、見人“冷漠”的那般模樣了，她待人處事溫煦柔和，行事明朗爽利。由于我比她年長將近10歲，她對我像大姐姐一樣，貼心又溫暖，這也讓我們的關系迅速升溫。她從我的徒弟變成我的搭檔，我的姐妹。

一天，我很納悶地問她：“你為什么會來鋼廠上班呢？來這這么久，就不想離開這里找個更好的工作嗎？”她先是害羞地笑了笑，對我說道：“大概是和師傅選擇留在這里的初心一樣吧！”聽到她的回答，我有些動容。是啊，在紛繁復雜的時代下，我們的選擇越來越多，但總有一些職業(yè)不被別人看好。我接著問道：“你覺得在這里工作辛苦嗎？”聽到我的問題，她陷入了思考：“雖說現在實現了設備設施自動化操作，但需要我們操心的地方還挺多的。”隨之她又堅定地說道：“但是師傅，這世上哪有什么輕松的事情，我之所以能夠無憂無慮地在這里工作學習，不就是因為有你們這些能吃苦肯吃苦的前輩們辛苦耕耘換來的嗎？如今我有這樣的機會和能力，更應該感到慶幸和值得。”

現如今，我倆一起“搭伴”，師徒之間比學趕幫超，共同進步的路上，我們既是“師徒”，也是“戰(zhàn)友”。（燒結廠 王丹）