《尚書(shū)·堯典》:“日中星鳥(niǎo),以殷仲春。”仲春在二十四節(jié)氣中屬于驚蟄、春分兩個(gè)節(jié)氣。節(jié)氣是描述這一年中天氣起伏變化的階段性名稱,提醒人們應(yīng)當(dāng)隨著季節(jié)的變化關(guān)注衣食住行。節(jié)氣最近一次走向世界人民的視野,是北京舉辦的冬季奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式,以節(jié)氣名稱作為倒計(jì)時(shí)開(kāi)始的數(shù)稱,同時(shí)也讓世界了解到了屬于中國(guó)人獨(dú)有的浪漫。
提到春,就會(huì)想到生機(jī)、活力、復(fù)蘇等詞語(yǔ),所以春在中國(guó)人的映像中是萬(wàn)物復(fù)蘇的開(kāi)始,是意義的開(kāi)端。當(dāng)然,任何人都想留在春意盎然的季節(jié)里,人們可以被復(fù)蘇的自然萬(wàn)物所取悅,身心放松的同時(shí),還會(huì)期許新的一年會(huì)發(fā)生何種驚喜。因此,永春是多數(shù)人的向往,是浪漫但憂心忡忡人的幻想。
尼采說(shuō)的很對(duì),他認(rèn)為一個(gè)人一旦離開(kāi)了哲學(xué)的導(dǎo)論就如同行尸走肉,他可以輕松的活著,是因?yàn)樽銐蚯逍选K运d致勃勃的寫(xiě)出了《人如何成其所以是》這本書(shū),晦澀的理論并不妨礙這本書(shū)廣為流傳,但讀者如何去理解與應(yīng)對(duì),如何將理論付諸實(shí)踐,是一道永恒的難題。當(dāng)然如果我們?cè)噲D將安靜度過(guò)仲春的人,與試圖永久留在春季里的人相對(duì)比,也許會(huì)得出答案。
仲春如人,永春如賢人。人與賢人的區(qū)分就如人與圣者的區(qū)分。人是具體的,是由生活中點(diǎn)滴的事物堆砌而成的鮮活生命體,既有缺點(diǎn)、也有他人不及之處。圣人是抽象的,它是由高度的道德約束與崇高的精神信仰結(jié)合起來(lái)或被抽象或被神話的賢世能人。我們透過(guò)自己的無(wú)能仿佛更能體會(huì)到圣賢者的偉大,雖未與其謀事,但身邊的多數(shù)人都這樣認(rèn)為,漸而往復(fù),多數(shù)人認(rèn)為的賢人自然而然就成為了榜樣,如同溫室里永存的春天。
仲春是春,而永春非春。仲春是春季中的節(jié)氣細(xì)分,它是客觀存在的。無(wú)論王侯將相、平民野夫,只要他們生活在同一個(gè)空間之中,都會(huì)去親身親歷。而唯一的區(qū)別,是他們的感觸隨著屁股的位置而開(kāi)始胡言亂語(yǔ),但我們始終相信,屁股離泥土最近的人,即使他從不會(huì)說(shuō)話,我們也能感受到質(zhì)樸的氣息。而永春是部分人對(duì)春日向往的念頭,他們充分利用了投射主義下的客觀虛幻,期許讓念頭變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),這是向上的、美麗的,可以與任何階層的人都能傾訴的美好愿望,但訴說(shuō)它的人才是憂心忡忡的。他們?cè)诤涞亩臼惆l(fā)出對(duì)春季的向往,春天來(lái)臨時(shí)又擔(dān)心遠(yuǎn)去。正如留著好葡萄卻先吃壞葡萄的人,將希望留在明天,但吃著好葡萄時(shí),又在想好葡萄被吃掉后無(wú)葡萄可吃應(yīng)該怎么辦,希望又幻滅,但旁人不會(huì)看到,他們看到的是在吃完好葡萄時(shí),你吃好葡萄的樣子,于是嚼在嘴里的葡萄更酸了,影響卻更大了。
是要做好具體的人,還是要成為宏觀且受眾人追捧的賢者?當(dāng)然會(huì)有不同的答案,但愛(ài)身邊具體的人,總好過(guò)將家事與責(zé)任完全拋棄,享受榮譽(yù)幫然一身的圣賢者。這讓我想到我經(jīng)常會(huì)讀的一段話,一段讓我內(nèi)心難以平復(fù),但卻能振奮人心的話。當(dāng)年明月在《明朝那些事》的結(jié)尾處并未使用過(guò)多的辭藻去修飾與形容這個(gè)已頃然倒塌的王朝,他知道歷史的答案不允許任何故事產(chǎn)生分支,于是他寫(xiě)出了另外一個(gè)真實(shí)的故事(徐霞客游記)來(lái)代替故事的定局,他寫(xiě)到“漢代的張騫,唐代的玄奘,元代的耶律楚材,他們都是圣人,都曾游歷天下,然而,他們都是接收了皇帝的命令,受命前往四方。我只是個(gè)平民,沒(méi)有受命,只是穿著布衣,拿著拐杖,穿著草鞋,憑借自己,游歷天下,故雖死,無(wú)憾。”歷史中有很多的興衰起落,很多王侯將相,很多無(wú)奈更替,很多風(fēng)云變幻,但我就是想通過(guò)他,來(lái)表述足以藐視所有王侯將相最完美的結(jié)束語(yǔ):成功只有一個(gè)———按照自己的方式,去度過(guò)自己的人生。
(企業(yè)管理部 周博文)