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集團(tuán)公司再次組織學(xué)習(xí)“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字要求，并結(jié)合“三問(wèn)三思”及“三會(huì)”精神，公司各級(jí)也開(kāi)展了較為全面的深入討論，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，對(duì)其精神實(shí)質(zhì)有了新的感悟領(lǐng)會(huì)，對(duì)我個(gè)人而言，收獲頗多。
感恩企業(yè)。當(dāng)今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈而殘酷，不管哪一級(jí)干部職工，只有勤勤懇懇的努力工作，才能保證自己的崗位不被別人取代。珍惜才會(huì)擁有，感恩才能長(zhǎng)久。只有珍惜工作，我們才能熱愛(ài)工作、熱愛(ài)事業(yè)，才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，工作來(lái)之不易，所以我們應(yīng)該把珍惜自己的工作當(dāng)成是一種責(zé)任、一種承諾、一種義務(wù)、一種使命。沒(méi)有漢鋼公司，我們大多數(shù)人就沒(méi)有這個(gè)穩(wěn)定的飯碗，所以感恩公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)，給我提供了施展才華的空間和平臺(tái)。
愛(ài)崗盡責(zé)。感恩企業(yè)最好的行動(dòng)就是努力工作，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。在工作上缺乏主動(dòng)作為、積極作為的精神，推三阻四，不求質(zhì)量、只圖應(yīng)付，“今日復(fù)今日、明日復(fù)明日”的思想是要嚴(yán)加糾正的，是極其不“知責(zé)”的表現(xiàn)。占著位置，就該做出成績(jī)，經(jīng)得起檢驗(yàn)。如果企業(yè)里都是公事磨洋工，私事打沖鋒，懶懶散散，敷衍了事，企業(yè)將會(huì)有今天，沒(méi)明天，那么我們賴以生存的飯碗將也不復(fù)存在，最終自食惡果，害人害己。
守正律己。“律人先律己，正身先正心”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格要求別人的同時(shí)，先要嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立浩然正氣、剛正不阿的榜樣。今年，隨著幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)，工程管理方面廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明顯增多，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范壓力較大，此時(shí)，作為管理人員，更要修身律己，以案為鑒、高度警戒，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)守紀(jì)律紅線底線，遵規(guī)守紀(jì)，按規(guī)矩辦事，既要做到有功，更要守住清廉。
有為才有位。感恩才能知責(zé)，律己才能有為，有為才能有位。企業(yè)的蓬勃發(fā)展離不開(kāi)職工的辛勤努力，職工的幸福生活依賴于企業(yè)的良性發(fā)展，只有在自己的崗位上勤勤懇懇的努力工作，不繁衍、不應(yīng)付，能扛事、敢扛事，勇啃“硬骨頭”，破解企業(yè)發(fā)展難題，才能在自己的崗位上闖出一片天地，干出一番成績(jī)，保證自己不輕易被他人取代。
“感恩、知責(zé)、律己、有為”八個(gè)大字緊貼在部門會(huì)議室的墻面上，提醒我們要清楚認(rèn)識(shí)自己的能力，知曉自己的職責(zé)，履行自己的義務(wù)。接下來(lái)，我作為企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的堅(jiān)實(shí)力量，將更加珍惜自己的崗位，勇挑重?fù)?dān)，攻堅(jiān)克難，在項(xiàng)目建設(shè)的道路上奮勇拼搏，做出成績(jī)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（工程管理部 混鵾）
