《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭時(shí)期,美國軍人羅文中尉與美國陸軍情報(bào)局一道完成了一項(xiàng)重要的軍事任務(wù)—將美國總統(tǒng)的信送給古巴將軍加西亞的故事。美國在與西班牙交戰(zhàn)之時(shí),古巴人民也正在為擺脫西班牙的殘酷壓迫和統(tǒng)治,為爭取民族獨(dú)立而戰(zhàn)斗。美國總統(tǒng)急切地希望得到有關(guān)情報(bào),他需要立即與古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系。然而,加西亞將軍在古巴叢林的深山里,沒有人知道他確切的藏身地點(diǎn),無法帶信給他。這時(shí),美國情報(bào)局向總統(tǒng)推薦了年輕的陸軍中尉羅文。受命于危難之際的羅文,長途跋涉,翻山越嶺,穿過槍林彈雨,躲過明查暗檢,歷盡千辛萬苦,最后終于把信交給了加西亞,勝利地完成了任務(wù)。
羅文取得的成功在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠于職守的敬業(yè)精神。任何一個企業(yè)的發(fā)展都需要具有忠誠、敬業(yè)、責(zé)任感的工作人員,都需要像羅文這樣的”送信人”。 忠誠、敬業(yè)、責(zé)任感不僅有益于個人所屬企業(yè),其實(shí)最大的受益者是自己。一個人具有了工作責(zé)任感和對企業(yè)的高度忠誠,便會成為一個值得信賴的人,一個可以委以重任的人,一個最終能獲得成功的人。
對于我們的本職工作,要樹立對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)的觀念。應(yīng)該凡事認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)會深度思考。我們終日提倡的“愛崗敬業(yè)”,如若沒有極強(qiáng)的責(zé)任心是不可能做到的。“責(zé)任”是一個人的行動指南和勤勉敬業(yè)的動力源。有了勤勉敬業(yè)精神,才會使工作從盲目中走出來,梳理好工作,制定優(yōu)質(zhì)的工作計(jì)劃,并能按照計(jì)劃逐步實(shí)施,在工作中不斷總結(jié),提高工作效率,探索新的工作機(jī)制,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。
不管時(shí)間和環(huán)境怎么變化,敬業(yè)、忠誠和勤奮是最基本的要求。理解了這一點(diǎn),也就明確了我們的目標(biāo)和追求,那就是盡力做到敬業(yè)、忠誠和勤奮,做一個德才兼?zhèn)涞娜耍@需要我們從以下三個方面去努力:
一是端正態(tài)度,主動地去學(xué)習(xí),去工作。只有主動才能有創(chuàng)新,面對工作中的困難與挑戰(zhàn),要精神奮發(fā)、積極行動,主動去想問題、找辦法,搶占解決問題的先機(jī)。
二是加強(qiáng)信念的堅(jiān)定和敬業(yè)的精神。敬業(yè)是成功的翅膀,敬業(yè)是腳踏實(shí)地的苦干。羅文中尉是敬業(yè)的典范,通過”送信”把軍人的崗位責(zé)任演繹得淋漓盡致。我們要嚴(yán)格對照自己的崗位職責(zé)和工作要求,以扎實(shí)的工作態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事。
三是要想干成、干好一件事,除了具有主動性,忠誠度與責(zé)任感外,還必須認(rèn)真和勤奮。毛主席曾經(jīng)說過“凡事就怕認(rèn)真”,我國千百年來也一直有勤能補(bǔ)拙、勤出智慧的格言。我們只有堅(jiān)持認(rèn)真的態(tài)度,并且勤奮的去學(xué)習(xí)法律知識、業(yè)務(wù)技能,不斷地提高自己、改變自己,才能一步步地走向成功。 (企業(yè)管理部 葉曉志)