為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，馳而不息糾“四風(fēng)”，鍛造一支能干事、會(huì)干事、干成事的清正廉潔型保衛(wèi)隊(duì)伍，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實(shí)，保衛(wèi)部堅(jiān)持防范為先，進(jìn)一步嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作，切實(shí)增強(qiáng)員工拒腐防變能力。

講政治，以學(xué)為重，打造廉政大課堂，系好廉潔從政“安全帶”。保衛(wèi)部結(jié)合日常工作，組織黨員干部及關(guān)鍵崗位員工學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的二十大精神，學(xué)深悟透滌蕩精神，堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟，并將精神內(nèi)核外化于行，每月利用“主題黨日”及支部黨員大會(huì)組織黨員通過集中學(xué)習(xí)，筑牢廉潔奉公的思想道德根基。

嚴(yán)修身，以紀(jì)為繩，創(chuàng)建廉政文化園，筑牢思想認(rèn)識(shí)“防火墻”。保衛(wèi)部組織全體隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍管理的制度防線，著力構(gòu)筑“倡廉、督廉、助廉”機(jī)制，為了穩(wěn)定員工的思想，每月由各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)各科室人員開展關(guān)鍵崗位談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持從思想上、制度上、生活上抓早、抓小、抓常態(tài)，做到以制度管人管事管物，使員工時(shí)刻繃緊“廉政弦”。

善作為，以責(zé)促行，耕好警示教育“責(zé)任田”。保衛(wèi)部將廉政建設(shè)貫穿到日常業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)時(shí)刻刻警示員工要把廉潔自律放在首要位置，以部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講的模式，開展“一周一學(xué)習(xí)，一月一宣講”活動(dòng)，依托周一工作例會(huì)，組織部門所有人員集中學(xué)習(xí)典型案例、講廉政黨課、觀看警示教育片和廉政動(dòng)漫影片等方式敲響黨員干部廉潔自律警鐘。同時(shí)，注重節(jié)日廉潔教育，把節(jié)日期間的廉政工作作為重點(diǎn)來抓，嚴(yán)把節(jié)日廉潔關(guān)，同時(shí)結(jié)合近年來通報(bào)的違法違紀(jì)案例，組織員工積極開展討論，談感受、表決心，教育員工要守得住“底線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”，教育員工不敢腐、不想腐、不愿腐，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。（保衛(wèi)部    侯 娥）