弘揚(yáng)“廉潔”文化 助力高質(zhì)量發(fā)展
    發(fā)布日期:2023-04-04    作者:蘇龍    
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    宋代文學(xué)巨匠蘇軾曾言:“人間四喜為有子,孝悌忠信為第一。”唐代詩人白居易也將廉潔正直比喻為高山流水有清音,寒梅點(diǎn)點(diǎn)春心,表現(xiàn)了其高貴和純凈之美。

    廉潔正直不僅是個人品格的體現(xiàn),也是企業(yè)管理的基石。在企業(yè)中,廉潔正直是企業(yè)文化的重要組成部分。如果一個企業(yè)缺乏廉潔正直,將失去誠信、品牌和公信力,這對企業(yè)的生存和發(fā)展將是致命的打擊。同時,廉潔正直對企業(yè)的軟價值也是不可替代的,只有廉潔正直的企業(yè),才能贏得顧客的信任,吸引人才的加入,得到政府的支持和社會的認(rèn)可。企業(yè)要想長期發(fā)展,必須把廉潔正直作為一項(xiàng)重要的價值觀,融入到企業(yè)的文化及方方面面。

    弘揚(yáng)“廉潔”文化     助力高質(zhì)量發(fā)展

    濃厚的廉潔正直文化是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。黨員干部是全黨的骨干力量,廉潔自律是黨員干部必須堅(jiān)守的底線。因此,要建立起廉潔自律的風(fēng)氣,需要從黨員干部自身做起,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和法律法規(guī),做到廉潔奉公、清正廉潔,自覺維護(hù)黨和企業(yè)的形象和威信。廉潔正直不僅是政治家的品德標(biāo)準(zhǔn),也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及每一名業(yè)務(wù)人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì),我們要牢記國企領(lǐng)導(dǎo)干部的“二十字”新要求和好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn),來作為我們?nèi)粘P袨榈膶φ兆裱?/span>

    企業(yè)廉潔文化,是由員工的思想觀念、行為方式、價值取向等方面共同構(gòu)成的。如果企業(yè)缺乏廉潔文化,那么貪腐、違法亂紀(jì)等現(xiàn)象就會時有發(fā)生,對企業(yè)形象和聲譽(yù)造成極大的損害。反之,如果企業(yè)注重廉潔文化建設(shè),重視員工的職業(yè)道德,倡導(dǎo)誠信守法的行為,那么企業(yè)的形象和信譽(yù)就會得到提升,企業(yè)才能更加長遠(yuǎn)、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    廉潔正直是中華民族傳統(tǒng)文化的重要組成部分。在個人、企業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,推行廉潔文化建設(shè)具有非常重要的意義,只有不斷弘揚(yáng)廉潔正直的精神,強(qiáng)化道德觀念,推動企業(yè)形成廉潔自律的風(fēng)氣,營造濃厚的廉潔文化氛圍,才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)健康和可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。(物流中心  蘇龍)

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