一年之際在于春。設(shè)備管理中心深耕作風(fēng)建設(shè)“責(zé)任田”，通過繃緊思想提升“弦”、提高工作效率及涵養(yǎng)廉潔文化等為抓手，守好黨員干部廉潔從業(yè)底線。

“學(xué)習(xí)＋教育”結(jié)合 繃緊思想“弦”

“對個人工作做到“一口清”、數(shù)據(jù)準(zhǔn)，對職責(zé)內(nèi)容要知其然，更知其所以然。”這是我們黨員應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。

一直以來，設(shè)備管理中心把習(xí)近平關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述、十四屆省紀(jì)委二次全會上講話精神等納為政治理論集體學(xué)習(xí)內(nèi)容中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于8起違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例的通報》、《陜鋼集團廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》等通報、規(guī)范準(zhǔn)則，全面提升黨員、干部學(xué)習(xí)力，踐行在日常工作中去。同時，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育，針對往年的典型事故案例，汲取教訓(xùn)并撰寫黨員承諾書，時刻繃緊黨員干部思想提升“弦”。

“復(fù)核＋督辦”結(jié)合 提高工作效率

“黨員干部和工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)”“各崗位員工主動擔(dān)當(dāng)作為意識明顯增強”。。。。。。

設(shè)備管理中心緊抓在重點領(lǐng)域開展作風(fēng)建設(shè)專項治理，對標(biāo)“勤快嚴(yán)實精細廉”七字標(biāo)準(zhǔn)，落實黨建業(yè)務(wù)與作風(fēng)建設(shè)工作“雙融互促”，積極做好設(shè)備維修、備件采購等招標(biāo)、大額度資金使用等業(yè)務(wù)的常態(tài)化監(jiān)督復(fù)核，及時梳理匯總發(fā)現(xiàn)問題，且做好關(guān)鍵崗位人員談話提醒，時刻將廉政放在首位。同時，按照《設(shè)備管理中心作風(fēng)建設(shè)檢查考核細則》，持續(xù)推進重點工作任務(wù)督查督辦機制，每月定期2次檢查勞動紀(jì)律、落點任務(wù)落實、上級指令執(zhí)行、履職盡責(zé)等情況，嚴(yán)格落實全員KPI量化考核，做到嚴(yán)格督導(dǎo)、嚴(yán)格問效。

樹立“清廉家風(fēng)”楷模，涵養(yǎng)廉潔文化

“我們不僅要學(xué)習(xí)勞模劉星佑的匠心傳承，且要學(xué)習(xí)他勤儉節(jié)約、勤奮刻苦、勤學(xué)善思的‘三勤’家風(fēng)，厚植家風(fēng)沃土，涵養(yǎng)廉潔文化......”該中心紀(jì)檢委員、工會主席成軍講道。

一直以來，設(shè)備管理中心紀(jì)檢高度注重廉潔文化建設(shè)，樹立了以漢鋼勞模劉星佑的“三勤”家風(fēng)楷模，借助月度紀(jì)檢會議、LED大屏及道德講堂等契機，組織黨員干部學(xué)習(xí)楷模，從自身做起，樹立“清廉家風(fēng)”。同時，要求全員更換廉潔電腦桌面，確保廉潔文化入眼入心，踐行在日常。此外，結(jié)合中心實際，創(chuàng)建中心廉潔文化宣傳走廊，讓黨員干部認(rèn)識到廉潔文化的重要性，從本職做起，守好廉潔底線，讓廉潔文化開“花”結(jié)果。（設(shè)備管理中心 毛戈 曹娟娟）