“三維”發(fā)力,切實提升監(jiān)督質(zhì)效
    發(fā)布日期:2023-02-26    作者:李囡    
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    今年以來,煉鋼廠紀委以兩級“三會”精神為指引,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、項目建設(shè)、干部作風等重點工作,不斷擦亮紀檢監(jiān)督“探頭”,抓重點、補短板、強弱項,推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的紀律保障。

    “三維”發(fā)力,切實提升監(jiān)督質(zhì)效

    力行“嵌入式”監(jiān)督模式,提升監(jiān)督精度

    “檢修項目計劃完成100項,目前完成了多少項?設(shè)備管理人員每天深入現(xiàn)場檢查“跑冒滴漏”情況多少次?”煉鋼廠黨委書記對照系統(tǒng)檢修作業(yè)方案,逐一對檢修期間各項工作落實情況進行監(jiān)督檢查。

    煉鋼廠紀委堅持將監(jiān)督關(guān)口前移,主動作為,入細入微,以安全環(huán)保、重點指標、產(chǎn)量目標、系統(tǒng)檢修為重點,列出全年監(jiān)督檢查清單,制定時間表、任務(wù)書、路線圖,通過現(xiàn)場檢查、定期督導(dǎo)、談話問責、整改落實把好事前、事中、事后全過程監(jiān)督,著力發(fā)現(xiàn)問題,督促整改落實。每月檢查各黨支部黨風廉政建設(shè)工作開展情況,各單位“三會”重點工作任務(wù)落實情況,常態(tài)化開展“三重一大”事項決策監(jiān)督,經(jīng)常性開展反面警示教育,推動監(jiān)督從“有形”到“有效”深入轉(zhuǎn)變。

    “三維”發(fā)力,切實提升監(jiān)督質(zhì)效

    開展“跟蹤式”延伸監(jiān)督,增強監(jiān)督力度

    “爐渣跨新建熱悶渣坑項目進展到哪一步了?板坯材料采購要做好跟蹤,加快回貨進度,抓好施工單位日常管理,提高項目施工效率”在重點項目施工現(xiàn)場,煉鋼廠紀委書記要求道。

    煉鋼廠紀委不斷加強工程項目建設(shè)進度、日常管理及從業(yè)人員廉潔行為監(jiān)督檢查,圍繞技術(shù)改造項目、大修項目、生產(chǎn)維修項目、“四新”項目梳理制定了《煉鋼廠重點項目推進監(jiān)督計劃表》,通過檢查項目合同簽訂,每周跟蹤項目進度,全過程參與項目驗收,有效預(yù)防工程建設(shè)中的廉潔風險。組織黨員干部、外委外協(xié)、施工項目負責人簽訂《個人廉潔承諾書》30余份,進一步強化廉潔自律意識,確保各程序、各環(huán)節(jié)標準化、規(guī)范化、制度化運行。

    “三維”發(fā)力,切實提升監(jiān)督質(zhì)效

    織密“多領(lǐng)域”監(jiān)督網(wǎng)格,拓展監(jiān)督廣度

    煉鋼廠紀委堅持以廠長接待日、經(jīng)營復(fù)核、作風建設(shè)調(diào)研為契機,多角度、深層次開展監(jiān)督檢查,聚焦“我為職工辦實事”,各廠領(lǐng)導(dǎo)深入包聯(lián)單位開展作風建設(shè)調(diào)研,聽取一線職工意見建議,幫助職工解決困難和問題,開展黨員干部、關(guān)鍵崗位人員“一對一”、“面對面”式廉潔提醒談話,進一步織密紀檢監(jiān)督網(wǎng)格,累計開展調(diào)研8次,廉潔提醒談話10次,解決問題20余項。堅持每周對廢鋼、合金、結(jié)晶器及各個庫房等關(guān)鍵部位進行巡查,圍繞工資總額備案制、鋼鐵料消耗、合金成本、熔劑成本等制定經(jīng)營復(fù)核項目計劃,用好復(fù)核“利劍”,發(fā)現(xiàn)管理漏洞,力促各項工作目標完成。(煉鋼廠  李囡)

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