“今年的春晚，有個小品名為《坑》，不知道大家看了沒有，小品笑點頗多，卻也辛辣諷刺，受到很多觀眾的好評。”

在燒結(jié)廠節(jié)后第一個工作日的收心會上，廠紀(jì)委書記張軍杰結(jié)合春晚節(jié)目寓意，給全體黨員干部上了一節(jié)廉潔教育課。“這個小品講述了一個糊弄、躺平式的干部，在工作中不思進取，當(dāng)面一套、背后一套，面對領(lǐng)導(dǎo)和工作的時候全然不同的態(tài)度。咱們的干部有沒有這種現(xiàn)象？大家都需要反思、改進！”

“沈騰扮演的郝主任，一出場就是‘病假到期了’，‘不得不來了’，‘不想來啊’……可見平常工作中也是只想休病假、蒙混過關(guān)的一個人”。

“節(jié)目中，‘多做多錯，少做少錯，不做不錯’等觀點讓大家笑聲不斷的同時，也深刻諷刺了躺平、糊弄式的干部們。”與會人員紛紛給出了自己的觀點。

面對“躺平式干部”，應(yīng)該怎么做？燒結(jié)廠在新年之初進行了“對癥下藥”，全面治理“躺平式干部”，讓“躺平式干部”不能“躺”、不敢“躺”、無處可“躺”。

敢于動真格，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。燒結(jié)廠扎牢不能“躺”、不敢“躺”的制度牢籠，始終堅持按制度管人、按標(biāo)準(zhǔn)管事，敢抓敢管、真抓真管、常抓常管。把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。

“咱們要充分發(fā)揮優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的干部考核評價鞭策作用，讓‘躺平式干部’躺不住，讓‘混日子干部’沒機會；要強化日常監(jiān)督，咬住‘常’‘長’二字，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，多殺幾趟‘回馬槍’，讓每一名干部時刻經(jīng)得住考驗。要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，更好激發(fā)廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成奮進新征程、建功新時代的濃厚氛圍和生動局面！”在年初燒結(jié)廠“三會”上，黨委書記、廠長相里軍紅就為新一年干部管理提出了高要求。

向“躺平式干部”堅決“亮劍”。燒結(jié)廠認(rèn)真推進落實作風(fēng)建設(shè)專項行動，定期組織作風(fēng)督查，召開作風(fēng)建設(shè)專題會，按時對干部考核結(jié)果進行排名，曝光“末位干部”，并給予降薪降職處理，向“躺平式干部”亮黃牌、發(fā)警示。持續(xù)推行“清單＋閉環(huán)＋回頭看”干部管理模式，督促“躺平式干部”知恥后勇、奮起直追，轉(zhuǎn)變“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的錯誤認(rèn)知。

“一年之計在于春，幸福是奮斗出來的。新的一年，燒結(jié)廠廣大黨員干部應(yīng)多一分‘動如脫兔’的機警和敏捷，把敢干事、愿干事當(dāng)做第一要務(wù)，才能杜絕‘躺平’，才能真干事、干成事！”黨委委員、紀(jì)委書記張軍杰如是說。（燒結(jié)廠 陳曉蒙）