轉(zhuǎn)變作風(fēng)促建設(shè) 匯聚能量提效能
    發(fā)布日期:2023-01-05    作者:張小敏    
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    2023開(kāi)年之際,燒結(jié)廠黨委積極貫徹落實(shí)集團(tuán)“三會(huì)”精神,立足崗位職責(zé)、主動(dòng)作為,堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)出發(fā),強(qiáng)化干部廉潔教育和作風(fēng)建設(shè),持續(xù)釋放正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)烈信號(hào),為黨建工作高質(zhì)量發(fā)展夯基正風(fēng)。

    轉(zhuǎn)變作風(fēng)促建設(shè) 匯聚能量提效能

     “轉(zhuǎn)”作風(fēng)全面構(gòu)筑履職新風(fēng)氣

    元月份以來(lái),燒結(jié)廠緊密?chē)@公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)內(nèi)容,強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)科室作風(fēng)建設(shè),結(jié)合開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、勇于擔(dān)當(dāng)作為”批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),著力從安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、環(huán)保、黨建等多方面入手,引導(dǎo)管理干部進(jìn)行思想破冰、革故鼎新,著力破除思維定勢(shì),使黨員干部素質(zhì)有新提升、作風(fēng)有新氣象、工作有新成效,在思想觀念、思維方式、精神風(fēng)貌、工作機(jī)制和干事創(chuàng)業(yè)上全面構(gòu)筑新風(fēng)氣。

    為構(gòu)建教育、防控、懲處相結(jié)合的崗位風(fēng)險(xiǎn)防控體系,分廠紀(jì)委根據(jù)實(shí)際,通過(guò)編制《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》,構(gòu)筑思想道德、制度機(jī)制、文化宣教三道防線。從人員上下班紀(jì)律、請(qǐng)假制度、會(huì)議紀(jì)律等日常表現(xiàn)進(jìn)行“嚴(yán)管”,強(qiáng)化制度的監(jiān)督和制約,鞏固作風(fēng)整頓成效,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,形成干部教育、管理、監(jiān)督的“厚愛(ài)”長(zhǎng)效機(jī)制。 

    轉(zhuǎn)變作風(fēng)促建設(shè) 匯聚能量提效能

    “學(xué)”重點(diǎn)確保各項(xiàng)工作落實(shí)落地

    “現(xiàn)在的中心組學(xué)習(xí)跟以往不同,內(nèi)容更豐富了,形式也更多樣了。”支部黨員向陽(yáng)談感受時(shí)說(shuō)道。“當(dāng)前理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。”干部作風(fēng)問(wèn)題大排查時(shí),這些問(wèn)題是干部自查整改問(wèn)題的集中點(diǎn)。

    如何精準(zhǔn)施策為干部思想護(hù)航,燒結(jié)廠以學(xué)、講、談為抓手,堅(jiān)持開(kāi)展中心組學(xué)習(xí),圍繞黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容,以“學(xué)習(xí)+討論”的形式,引導(dǎo)干部在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面,用新思想指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持開(kāi)展談心談話活動(dòng),通過(guò)談心談話督促干部深入基層,了解職工心聲,引導(dǎo)干部在推動(dòng)工作落實(shí)上“接地氣”,在工作方式方法上有“認(rèn)同感”。

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    “常”拷問(wèn)常態(tài)化提升業(yè)務(wù)管理水平

    “小王,您好!請(qǐng)問(wèn)你們平時(shí)的工資考核是否公開(kāi)透明?”

    “每月的工資明細(xì)都會(huì)公示,大家都一目了然。”

    在深入組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,燒結(jié)廠紀(jì)委緊盯作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化、新問(wèn)題,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,聚焦工作的不足和薄弱環(huán)節(jié),對(duì)號(hào)入座、對(duì)癥下藥、刀口向內(nèi),帶頭做加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的表率和標(biāo)桿。在堅(jiān)持抓好干部職工日常監(jiān)督管理工作的同時(shí),聚焦節(jié)假日或干部任免敏感期等重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),嚴(yán)抓黨員干部“八小時(shí)外”監(jiān)管,扎實(shí)落實(shí)“節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后報(bào)告”工作要求,以黨內(nèi)監(jiān)督、明察暗訪等形式,實(shí)時(shí)跟蹤關(guān)鍵群體。全面做好各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào),努力解決各項(xiàng)發(fā)展難題,以作風(fēng)建設(shè)成效助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(燒結(jié)廠 王軼韜)

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