今年以來，計(jì)量檢驗(yàn)中心以問題導(dǎo)向?yàn)橥黄瓶?，多角度、全方位地提高黨員干部廉潔從業(yè)意識和“防腐拒變”能力，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

“點(diǎn)多面廣”深學(xué)細(xì)悟，營造廉潔氛圍

打破傳統(tǒng)的教育模式向廉潔文化不斷深化改進(jìn)是該中心常抓不懈的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，中心以廉政小故事、廉政家風(fēng)故事、廉政典型案例、形式主義、官僚主義典型案例等為主要內(nèi)容，建立“書記講黨課、黨員將廉課、班長說廉語”的教育模式，把理論宣講“搬”到生產(chǎn)一線，組織一線職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升教育的針對性和適用性。

同時(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立危機(jī)意識，立足崗位、緊密團(tuán)結(jié)、奮力拼搏，不斷完善“微黨課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，將管理規(guī)范化、操作標(biāo)準(zhǔn)化、工作精細(xì)化、言行文明化的要求融入到黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容。

“家風(fēng)建設(shè)”耳濡目染，掀起思想浪潮

“老公，你若失廉，家比失梁……”

“老公，工作中多一份清正廉潔，家庭就多一點(diǎn)安定溫馨。”在座談會上，黨員們分享著一封封家書。

一直以來，該中心將廉潔教育的觸角延伸到干部家庭中和“八小時(shí)”之外的生活中，通過讀書思廉、約談促廉、走訪慰問、家屬座談、視頻通話等多種形式，準(zhǔn)確掌握黨員干部業(yè)余工作范圍，培育并弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)，管好親友、身邊人，在原則問題上加強(qiáng)防范，提高警惕，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原則。通過線上、線下齊共享的方式，要求黨員干部要常吹“廉潔從業(yè)之風(fēng)”，堅(jiān)決抵制“枕邊歪風(fēng)”，當(dāng)好家庭“賢內(nèi)助”，守好“幸福門”。

“以案示警”推波助瀾，注入清廉能量

“他因一時(shí)疏忽，給國家造成直接經(jīng)濟(jì)損失50余萬元；他因管理不力，造成轄區(qū)內(nèi)樓宇失火；他在監(jiān)獄寫下長達(dá)5000字的懺悔書……”

歷史是最好的老師，案例是最好的教科書，為了不斷豐富廉潔文化建設(shè)，該中心利用集中學(xué)習(xí)、站室會議、班前會組織黨員干部觀看《零容忍》《廉鑒》等專題片，開展“黨風(fēng)廉政知識應(yīng)知應(yīng)會答題”“綜合能力測評”等活動，將協(xié)同監(jiān)督與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控有機(jī)結(jié)合，凡事涉及安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)、工資分配方案、班組長以上人事任命等“三重一大”事項(xiàng)，由中心管控監(jiān)督落實(shí)，避免搞“一言堂”、唱“獨(dú)角戲”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)當(dāng)，做到公平、公正、公開，夯實(shí)人人心中有責(zé)任、身上有擔(dān)子、干事有激情、工作有動力，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)保障。（計(jì)量檢驗(yàn)中心   王嬌艷）