漢鋼公司紀(jì)委做實(shí)日常監(jiān)督 強(qiáng)化提醒教育 護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展
    發(fā)布日期:2022-08-23    作者:馬千里    
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       今年以來,漢鋼公司紀(jì)委堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不松懈,持續(xù)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的覆蓋面與滲透率,通過靠前監(jiān)督、談心談話、拍攝警示教育片三項(xiàng)舉措,做實(shí)近距離、常態(tài)化日常監(jiān)督工作,護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展。

    靠前監(jiān)督為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航

    漢鋼公司紀(jì)委做實(shí)日常監(jiān)督  強(qiáng)化提醒教育 護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展

    “這次檢修目前進(jìn)度如何?設(shè)備問題處理的怎么樣了?非常規(guī)作業(yè)手續(xù)是否齊全?干部的現(xiàn)場(chǎng)履職記錄有沒有?”近日,在生產(chǎn)單位現(xiàn)場(chǎng)檢查過程中紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不斷詢問著情況。

    當(dāng)前,漢鋼公司紀(jì)委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作作為監(jiān)督重點(diǎn),創(chuàng)新工作思路和監(jiān)督方式,充分運(yùn)用“一線”工作法,履行“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能,圍繞相關(guān)職能部門作用發(fā)揮、穩(wěn)增長任務(wù)落實(shí)、工資總額備案制執(zhí)行、契約化和任期制管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、以案促改工作推進(jìn)、清潔生產(chǎn)指標(biāo)提升、原燃輔料質(zhì)量、人員履職等方面進(jìn)行監(jiān)督,檢查組人員深入各分廠、車間、班組,緊盯企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難處,通過專項(xiàng)檢查、面對(duì)面座談、約談提醒、下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書等方式,壓緊壓實(shí)各方責(zé)任,及時(shí)了解掌握項(xiàng)目推進(jìn)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的問題并協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行解決。

    開展談心談話提振干部精氣神

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    “各位干部馬上就要到新的崗位上履職,對(duì)新工作有沒有做好規(guī)劃?怎樣去履行好一崗雙責(zé)?準(zhǔn)備如何去帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得新的業(yè)績?對(duì)自身存在的不足如何改進(jìn)......”今年以來,公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人先后對(duì)20名新提任的部門中層干部開展任前廉政談話。

    同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部、各基層黨委(黨總支)書記與本級(jí)班子成員、紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)與所屬單位關(guān)鍵崗位人員開展談心談話。為確保談心談話取得實(shí)效,談話前以完善干部廉政檔案為抓手,結(jié)合談話對(duì)象崗位職責(zé)、個(gè)性特點(diǎn)擬定談話提綱,注重談話內(nèi)容的針對(duì)性和差異化。對(duì)班子成員突出談履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、擔(dān)當(dāng)作為;對(duì)新任職干部強(qiáng)調(diào)角色轉(zhuǎn)變、指明前進(jìn)方向;對(duì)有思想包袱的干部重點(diǎn)進(jìn)行關(guān)懷鼓勁、情緒疏導(dǎo)。截至目前,已開展談心談話80余人次,收集意見建議20余條。

    拍攝警示教育片用好案例活教材

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    “一次微小的背離道德、違規(guī)操作都會(huì)給公司帶來不可估量的損失,給自己的前途畫上污點(diǎn)。”在計(jì)量檢驗(yàn)中心近期拍攝的反腐倡廉警示教育視頻《清風(fēng)揚(yáng)正氣 廉潔促發(fā)展》中,一名在廢鋼卸車現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收的計(jì)量檢驗(yàn)中心原料質(zhì)檢工在鏡頭前說到。

    今年來,公司紀(jì)委一直注重于做好案件查辦的“后半篇文章”,對(duì)案件剖析、警示教育、以案促改等方面的工作提出了明確要求,通過拍攝警示教育片,直觀地把“身邊人”違紀(jì)違法案例作為“反面教材”呈現(xiàn)出來,讓受教育范圍從機(jī)關(guān)擴(kuò)大到基層,截止目前已完成9部廉潔微視頻拍攝,為提高廣大干部職工法紀(jì)意識(shí),嚴(yán)守廉潔從業(yè)底線起到了教育警醒作用。

    同時(shí),除拍攝警示教育片外,公司紀(jì)委還注重多元化開展警示教育活動(dòng),通過組織參觀武侯祠廉政教育基地、旁聽縣法院庭審、編印下發(fā)典型案例手冊(cè)等方式把警示教育打造成黨員干部成長的“必修課”,利用身邊的反面“鮮活教材”教育身邊人,達(dá)到“查處一案、警示一片”的目的,一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制建設(shè)。(紀(jì)檢監(jiān)察室 馬千里)

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