今年以來，煉鋼廠紀(jì)委不斷強(qiáng)化從業(yè)人員廉潔思想意識，擰緊干部職工作風(fēng)建設(shè)發(fā)條，厚植風(fēng)清氣正的干事氛圍，促使各項工作邁上新臺階，取得新成效。

清風(fēng)拂面，常開思想“凈化器”

煉鋼廠紀(jì)委不斷推崇廉政文化內(nèi)涵，加大廉潔從業(yè)管控力度，通過觀看廉政電影、交流學(xué)習(xí)心得、征集廉潔書畫、廉潔寄語，開展家庭助廉座談會，到警示教育基地參觀學(xué)習(xí)等多種形式常吹廉潔清風(fēng)，凈化黨員干部思想。每月組織黨員干部及關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)專題培訓(xùn)，先后組織觀看了《背離初心的國企蛀蟲》《代價》等視頻，學(xué)習(xí)了《一以貫之全面從嚴(yán)治黨 強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督》、《近年來集團(tuán)公司黨員干部違紀(jì)違法典型案例集》等文件，充分利用微信公眾號、抖音等宣傳手段，不斷提高從業(yè)人員防腐能力，推動黨風(fēng)廉政入腦入心，促使關(guān)鍵崗位人員知廉、思廉、守廉、崇廉。

監(jiān)督重點，織密防控“護(hù)廉網(wǎng)”

該紀(jì)委強(qiáng)化關(guān)鍵崗位人員日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)把工資造發(fā)、物資進(jìn)廠驗收、備件領(lǐng)用及維修，切實做好內(nèi)部管理，結(jié)合以案促改工作清單，分廠黨委、各支部分別開展警示教育，由分廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入關(guān)鍵崗位，對照《廢鋼管理辦法》《廢鋼驗收標(biāo)準(zhǔn)》《耐火材料管理制度》等相關(guān)規(guī)定，監(jiān)督檢查各類物料驗收流程及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，促使關(guān)鍵崗位人員把準(zhǔn)驗收“秤砣”，嚴(yán)格落實規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，對存在摻雜、摻假、作弊、物料質(zhì)量不合格等情況及時上報車間及分廠，嚴(yán)守從業(yè)底線、不逾紅線。

“嚴(yán)把每一車物料入庫，確保質(zhì)量、重量達(dá)標(biāo)，是我們最基本的職責(zé)。”廢鋼工支國峰說道。據(jù)悉，在近兩年原料驗收中，崗位職工爭當(dāng)“鋼城衛(wèi)士”，共拒收不合格物料30余起，全力維護(hù)企業(yè)利益。

厚植根基，高效發(fā)展“心廉心”

良好的作風(fēng)是實現(xiàn)各項目標(biāo)的保障。煉鋼廠黨委不斷深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，制定下發(fā)了《煉鋼廠黨委重點工作督辦機(jī)制》，堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)月重點工作落實情況進(jìn)行督辦檢查，提前羅列下月重點工作，促使領(lǐng)導(dǎo)干部眼里有活、心中有田，事事想在前、走在前、干在前。通過開展“保安全、強(qiáng)作風(fēng)、抓重點”、“黨建＋管理效能提升”等主題活動，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)，有效激發(fā)干部職工真抓實干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

   炎炎夏日，黨員干部深入現(xiàn)場、俯下身子，緊盯操作、細(xì)算成本，與職工干在一起、想在一起，以實際行動帶領(lǐng)職工修舊利廢、設(shè)備維修保養(yǎng)、降本增效出謀劃策，引導(dǎo)全體職工立足崗位，全力推動生產(chǎn)經(jīng)營各項工作落地落實。（煉鋼廠  程文娟  唐文文）