守好“廉潔關(guān)” 繃緊“紀(jì)律弦”
    發(fā)布日期:2022-05-30    作者:孫雪莉    
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     5月份以來(lái),物流中心黨總支緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”的要求,圍繞文化入眼、警示入腦、教育入心三方面開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,大力落實(shí)廉政建設(shè),從理論學(xué)習(xí)、案例教育、過(guò)程監(jiān)督等方面做起,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,助推各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

     守好“廉潔關(guān)” 繃緊“紀(jì)律弦”

     集中學(xué)習(xí)夯實(shí)廉政建設(shè)根基。物流中心堅(jiān)持正面導(dǎo)向,利用微信平臺(tái),以文字、圖片、視頻等多種方式,及時(shí)向干部職工推送廉政信息、發(fā)布廉政禁令、提出自律要求、明示規(guī)矩和紀(jì)律,大力營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。同時(shí)堅(jiān)持利用黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)間,集中組織全體黨員及班組長(zhǎng)以上管理人員學(xué)習(xí)廉政視頻、廉潔報(bào)道、報(bào)刊雜志等,同時(shí)重點(diǎn)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、陜鋼集團(tuán)《八講二十四不準(zhǔn)》及中央八項(xiàng)規(guī)定等進(jìn)行學(xué)習(xí)。要求學(xué)習(xí)人員認(rèn)真手寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,促進(jìn)不斷深化認(rèn)識(shí),加深理解,從而筑牢思想道德防線、廉潔自律底線和法律法規(guī)紅線意識(shí)。

        案例警示警鐘長(zhǎng)鳴常反思。通過(guò)微信、釘釘?shù)容d體向干部職工持續(xù)推送典型案例、違規(guī)違紀(jì)違法案件通報(bào);組織黨員干部職工觀看廉政警示教育短片,通過(guò)鮮活的典型案例,督促其時(shí)刻自重自省自警自勵(lì),保持清正廉潔。積極與公司紀(jì)檢監(jiān)察室溝通,搜集歷年典型的腐敗案例視頻,每月至少2次組織管理人員及區(qū)域所轄各班組進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)觀看視頻,深刻剖析腐敗案例的成因和特點(diǎn),并要求黨員干部書(shū)寫(xiě)警示體會(huì),使干部員工深刻認(rèn)識(shí)到“千里之堤毀于蟻穴”的道理。通過(guò)案例警示,進(jìn)一步告誡全體干部員工引以為戒,警鐘長(zhǎng)鳴,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,有效推進(jìn)部門(mén)廉潔教育及“崗位反腐”工作順利開(kāi)展。

     過(guò)程監(jiān)督把腐敗消滅在萌芽狀態(tài)。物流中心定期對(duì)各科室的考勤考核、工資薪酬、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)分配等情況進(jìn)行復(fù)核,每月對(duì)考勤張貼、公示情況進(jìn)行核查;針對(duì)原料管理、產(chǎn)品管理、鐵路運(yùn)輸?shù)壬婕巴鈪f(xié)的區(qū)域,不定期檢查該區(qū)域工作過(guò)程,并不斷規(guī)范崗位人員的言行舉止,對(duì)存在問(wèn)題的班組或個(gè)人,中心紀(jì)委組織對(duì)其進(jìn)行談心談話,保證涉外人員崗位工作的廉潔性;同時(shí)加強(qiáng)班組長(zhǎng)以上人員的紀(jì)律管理和作風(fēng)建設(shè),設(shè)立舉報(bào)箱,讓員工對(duì)管理人員進(jìn)行監(jiān)督,有力促進(jìn)了管理人員務(wù)實(shí)守紀(jì)的自律性,在中心營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。物流中心  孫雪莉

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