為全面推動紀檢“三制”化改革，燒結(jié)廠持續(xù)推行廉潔文化建設(shè)，將中心工作與發(fā)展目標有機結(jié)合，建立長效“黨建領(lǐng)航、監(jiān)督護航、正風促航”工作機制，緊盯關(guān)鍵點，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強力紀律保障。

強化廉潔意識，筑牢思想防線，做政治上的明白人。

“作為黨員干部，我們一定要以案為鑒，時刻保持清醒，管好自己的同時也要教育好他人。”觀看完廉潔教育片，該廠機關(guān)黨支部書記感慨道。

為進一步引導(dǎo)廣大黨員干部加固廉潔力量，自覺把學習廉潔自律準則作為思想建設(shè)的必修課，燒結(jié)廠紀委堅持開展“線上＋線下”雙驅(qū)動清廉大學習。組織線上觀看廉潔警示教育片；開展支部書記講廉政黨課，作風建設(shè)專題培訓等；組織召開外協(xié)單位警示提醒工作會，并簽訂《相關(guān)方廉潔從業(yè)承諾書》，多措并舉提高全員廉潔自律意識，增強遵規(guī)守紀、反腐倡廉的行動自覺。

落實專項監(jiān)督，勇于責任擔當，做工作中的領(lǐng)頭人。

“現(xiàn)在對劉偉同志任技術(shù)科主管進行任前考察，請你從德、能、勤、績、廉方面對該同志進行簡要評價。”近期，紀檢監(jiān)察小組對本單位競聘科級干部人員進行任前約談，為干部廉潔從業(yè)打好“預(yù)防針”，切實提高黨員干部廉潔從政意識和反腐能力。

不斷健全完善紀委監(jiān)督機制，對涉及安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營的工作內(nèi)容定期進行監(jiān)督復(fù)核，包括臨時用車使用、在崗人員履職、各部門制度執(zhí)行、外協(xié)單位合同落實等情況；每月與5名關(guān)鍵崗位人員進行勤政廉政談話，明察暗訪排除隱患。將崗位廉政風險排查管理與生產(chǎn)工作同部署、同執(zhí)行，做到勤到現(xiàn)場多監(jiān)督，“焊機、割板等工器具制備齊全，高級工、技師資格證件齊全，具備作業(yè)條件。”對照廉政風險防控工作目標，要求相關(guān)方嚴格執(zhí)行崗位廉政風險流程，通過過程治理、現(xiàn)場監(jiān)督切實發(fā)揮黨風廉潔宣講教育治本作用。

改進工作作風，嚴以修身提能，做生活中的清白人。

要求全體干部職工在日常工作和生活中主動接受組織和群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作自我完善、自我提高的過程。在生活中，做為民務(wù)實、清正廉潔的清白人。強化作風教育，在“常”和“長”上下功夫，把紀律觀念內(nèi)化于行為，變被動要求為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，把智慧和力量凝聚到工作任務(wù)中去。改進工作作風，增強履職本領(lǐng)，以務(wù)實的舉措、過硬的作風推動從嚴治黨向縱深發(fā)展，營造清風舞、正氣揚的工作氛圍。

用實際行動服務(wù)群眾、為群眾解決難題，形成工作合力，真正使廉政文化厚植人心。“上次大家反映的勞保欠缺問題已經(jīng)幫大家協(xié)調(diào)了，隨后還有什么需要和困難，及時向組織反映，我們一定盡全力為大家做好服務(wù)。”該廠專職紀檢員在與基層員工談心談話中提到。（燒結(jié)廠  寧蕾）