今年以來，燒結(jié)廠以事故教訓(xùn)為警鐘，著力推進(jìn)精益安全管理，提高安全標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，立足三個(gè)安全管理體系目標(biāo)不動搖，全力把好安全管口，讓安全“矩陣”迸發(fā)新活力。

加強(qiáng)安全教育，打好安全“預(yù)防針”

“要深入開展事故案例警示教育活動，真正用別人的事故來警示自己，全力提升職工安全意識和現(xiàn)場危險(xiǎn)預(yù)判能力。”該廠副廠長成繼勛說。

為使全體干部職工時(shí)刻繃緊安全思想弦，燒結(jié)廠要求科室、車間嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，狠抓現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)，常態(tài)化開展安全警示教育，用身邊人發(fā)生的事故案例警示教育職工，切實(shí)提高職工安全意識。同時(shí)，還將充分利用各種媒介廣泛宣傳安全生產(chǎn)重要意義，采用班前班后會、車間例會、警示教育活動等方式，持續(xù)強(qiáng)化安全形勢任務(wù)教育、政策法規(guī)教育和安全思想教育，引導(dǎo)職工居安思危，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理措施和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作每一時(shí)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)每一刻，做安全生產(chǎn)的明白人。

壓實(shí)安全責(zé)任，共畫安全“同心圓

“2022年已經(jīng)過半，我們要充分認(rèn)清安全工作‘重要意義’、安全監(jiān)管‘嚴(yán)厲形勢’、安全規(guī)定‘硬性要求’和安全管理‘問題不足’，要時(shí)刻保持如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的工作態(tài)度，要以更高的要求、更嚴(yán)的舉措，抓實(shí)、抓細(xì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，該廠黨委書記、廠長相里軍紅在月度安全例會上強(qiáng)調(diào)。

為加強(qiáng)安全履職效果管理，狠抓安全履職的執(zhí)行率、到位率，不斷提高管理干部安全管理能力，燒結(jié)廠堅(jiān)持以“崗位紅線清單、崗位禁令”以及“安全分享、一口清、隱患違章反饋、安全大講堂”應(yīng)用為激勵(lì)考評項(xiàng)目，嚴(yán)格檢查、考評、曝光、公示及考評等環(huán)節(jié)，落實(shí)職工績效排名、末位考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰差機(jī)制，不斷提升職工安全意識及技能。同時(shí)，分廠對照新《安全生產(chǎn)法》相關(guān)要求，重新修訂完善了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任“一崗三清單”，并嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)承諾制度，層層簽訂安全生產(chǎn)承諾書，強(qiáng)化了安全激勵(lì)和約束機(jī)制，有效提升了全員遵章守紀(jì)的自覺性。

狠抓隱患排查，上好安全“監(jiān)管鎖”

“中秋假期剛結(jié)束這段時(shí)間內(nèi)極易產(chǎn)生麻痹大意、僥幸、懈怠心理，我們各班組在作業(yè)前，一定緊盯作業(yè)現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查的力度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，任何時(shí)候都不能放松安全管理，及時(shí)將隱患消除在萌芽狀態(tài)。”近日，在燒結(jié)車間班前會上，車間主任張優(yōu)優(yōu)切實(shí)將節(jié)后安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)班組、每個(gè)崗位、每個(gè)職工，確保無縫銜接、不留死角。

燒結(jié)廠結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的安全檢查小組，直擊安全隱患排查整治中的難點(diǎn)痛點(diǎn)，針對重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面拉開突擊檢查、動態(tài)巡查活動，確保隱患排查覆蓋率達(dá)到100％，事故隱患整改率達(dá)到100％。此外，分廠不斷強(qiáng)化對薄弱時(shí)段和重點(diǎn)崗位及零散作業(yè)人員的監(jiān)督檢查力度，常態(tài)化組織安全管理人員開展“零”點(diǎn)行動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。（燒結(jié)廠 張小敏）