黨的十九大報(bào)告指出，“文化是一個(gè)國家、一個(gè)民族的靈魂”。十八大以來，國家將“文化建設(shè)”提到了前所未有的高度。結(jié)合當(dāng)前加強(qiáng)文化建設(shè)要求以及國有企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際，新形勢(shì)下將文化建設(shè)融入企業(yè)管理，滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求和廣大職工發(fā)展意愿勢(shì)在必行。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)長(zhǎng)治久安的有效措施和無形保障，是企業(yè)管理的最高境界。“欲木其長(zhǎng)者，必固其根本”，企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的“根本”在于“人”，“人”的“根本”在于思想、理念、價(jià)值觀。改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)人文管理，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，是統(tǒng)一思想、凝聚力量，提高素質(zhì)、提升管理，增強(qiáng)國有企業(yè)軟實(shí)力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要工程。特別是國有企業(yè)，文化建設(shè)要從企業(yè)戰(zhàn)略管理的角度、從企業(yè)改革發(fā)展的高度來定位，著力構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠り?duì)伍，營(yíng)造勇往直前、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的干事氛圍，這影響著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和長(zhǎng)治久安。

企業(yè)文化滲透于企業(yè)改革發(fā)展之中，同時(shí)，企業(yè)的改革發(fā)展不斷豐富著企業(yè)文化內(nèi)涵。優(yōu)秀的企業(yè)文化是與時(shí)俱進(jìn)的、長(zhǎng)期持久的、不斷在經(jīng)營(yíng)管理中提煉、細(xì)化和豐富起來的智慧結(jié)晶。陜鋼集團(tuán)漢鋼公司在優(yōu)秀企業(yè)文化的引領(lǐng)下，始終堅(jiān)持“進(jìn)步文化”“正文化”“陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神”，創(chuàng)造了鋼鐵建設(shè)史上的奇跡，取得了治虧創(chuàng)效的勝利，實(shí)現(xiàn)了浴火重生的轉(zhuǎn)折，踏上了高質(zhì)量發(fā)展的征途。眾多企業(yè)歷經(jīng)風(fēng)雨的實(shí)踐證明，企業(yè)文化滲透著企業(yè)的每一次重大抉擇，企業(yè)的改革發(fā)展不斷豐富著企業(yè)文化的內(nèi)涵，賦予其新的精神力量，充分反映著企業(yè)的歷史進(jìn)程和革新發(fā)展。

企業(yè)短期興盛靠機(jī)遇，長(zhǎng)期發(fā)展靠文化。企業(yè)既要有“筋骨皮”，也要有精氣神，精氣神來自于優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)文化能夠“強(qiáng)筋壯骨”?；叵?012到2016年，陜鋼集團(tuán)漢鋼公司經(jīng)歷全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)和行業(yè)嚴(yán)峻考驗(yàn)的時(shí)候，一度陷入持續(xù)虧損的僵局。站在生死邊緣，漢鋼公司處變不驚，全體干部職工凝心聚力、直面挑戰(zhàn)，逢山開路、遇水架橋，從降本增效控虧扭虧到挺過嚴(yán)冬逆境突圍，從機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展到穩(wěn)固提升走上輝煌，觸底反彈、絕處逢生，打贏了治虧創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)，演繹了“陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神”，實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。困難時(shí)期，精氣神就是強(qiáng)心針，指引著企業(yè)的前進(jìn)方向和前途命運(yùn)。

九萬里風(fēng)鵬正舉，新征程砥礪初心。當(dāng)下，我們處在奮力追趕超越高質(zhì)量發(fā)展的歷史新起點(diǎn)，國有企業(yè)要“不忘初心、牢記使命”，進(jìn)一步確立企業(yè)文化前進(jìn)方向，積淀豐富的文化內(nèi)涵，不斷豐富完善具有企業(yè)特色和鮮明時(shí)代特征的企業(yè)文化，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的文化支撐。  （陜鋼集團(tuán)漢鋼公司 薛若蘭）