現(xiàn)場聆聽了陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊海峰關(guān)于黨的二十大精神宣講，我心潮澎湃、倍受啟發(fā)。楊海峰董事長深入淺出地闡釋了黨的二十大精神的豐富內(nèi)涵、核心要義和實(shí)踐要求，并結(jié)合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際，楊海峰董事長語重心長地對(duì)漢鋼公司提出了六點(diǎn)要求，使我深感責(zé)任重大。我將深入研讀黨的二十大報(bào)告原文，持之以恒用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

堅(jiān)定正確政治方向，持續(xù)鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)

我將帶領(lǐng)部門人員全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，將黨的二十大精神學(xué)習(xí)與習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述結(jié)合起來，深刻把握“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。同時(shí)，作為一名工會(huì)干部，我將切實(shí)擔(dān)負(fù)起職工思想政治引領(lǐng)的政治責(zé)任，持續(xù)開展好黨的二十大精神宣傳活動(dòng)，把學(xué)習(xí)的課堂搬到科室車間、生產(chǎn)一線，采取干部職工喜聞樂見的方式，用干部職工愿意聽、聽得懂、聽得進(jìn)的語言，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走，引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，凝聚建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化鋼鐵強(qiáng)企的磅礴力量

面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢(shì)，楊海峰董事長提出：要弘揚(yáng)張騫精神、發(fā)揚(yáng)斗爭精神，積極發(fā)揮主體職能作用，樹立“一盤棋”思想，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益最大化。這就要求我們工會(huì)系統(tǒng)要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾在企業(yè)降本增效、改革發(fā)展的實(shí)踐中充分發(fā)揮主力軍作用。

工會(huì)將著力搭建職工建功立業(yè)廣闊舞臺(tái)，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，用好勞動(dòng)和技能競賽這一載體，不斷創(chuàng)新競賽機(jī)制，拓展競賽領(lǐng)域，豐富競賽內(nèi)涵，積極融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦重大工程、重大項(xiàng)目，組織動(dòng)員廣大職工在發(fā)展前沿、生產(chǎn)一線建功立業(yè)。同時(shí)，著力激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，積極組織煤氣工、天車工等各類技術(shù)比武活動(dòng)，廣泛開展“查找提改獻(xiàn)”活動(dòng)，把干部職工的聰明才智充分激發(fā)出來，引導(dǎo)廣大職工勇于創(chuàng)新、大膽突破。著力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，深入挖掘職工身邊的先進(jìn)典型，講好勞模故事、勞動(dòng)故事、工匠故事，推動(dòng)在全公司形成勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍，廣泛凝聚建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化鋼鐵強(qiáng)企的磅礴力量。

堅(jiān)持以服務(wù)職工為中心，不斷增強(qiáng)干部職工的獲得感、幸福感、安全感

公司工會(huì)將充分發(fā)揮好工會(huì)組織作用，以“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為載體，持續(xù)開展“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目征集工作，抓好服務(wù)基層、慰問一線各項(xiàng)工作落實(shí)。深入開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”及重要節(jié)日慰問等工作，繼續(xù)開展職工大病救助、職工幫扶工作。通過“漢鋼職工之家”微信公眾號(hào)，持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作，將工會(huì)的聲音及時(shí)傳達(dá)到職工群眾當(dāng)中。扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，與職工面對(duì)面，心貼心，為職工辦實(shí)事、解難題，增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感，讓工會(huì)成為職工能夠看得見、找得到、信得過、靠得住的名符其實(shí)的“職工之家”，工會(huì)干部成為職工群眾依賴的“娘家人”、“貼心人”。

持續(xù)推進(jìn)“健康陜鋼”建設(shè)，助推企業(yè)和諧、健康發(fā)展

幸福陜鋼，健康為本。楊海峰董事長在講話中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了要圍繞“健康陜鋼”建設(shè)，關(guān)注職工身心健康，做好形勢(shì)教育及職工心理疏導(dǎo)工作。作為工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人，我將從以下三個(gè)方面做好“健康陜鋼”建設(shè)。一是強(qiáng)化教育宣傳營造氛圍，定期邀請(qǐng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的醫(yī)生來公司開展心理健康講座、職業(yè)健康培訓(xùn)、健康體檢及健康知識(shí)宣傳等活動(dòng)，提高職工應(yīng)急救助和日常護(hù)理能力，“漢鋼職工之家”微信平臺(tái)開設(shè)健康養(yǎng)生專欄，普及健康養(yǎng)生知識(shí)。二是大力開展形式多樣的文體活動(dòng)。通過春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、“漢鋼情”球類比賽、青年歌手大賽、健康知識(shí)競賽等文體活動(dòng)，鼓勵(lì)職工廣泛參與，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活，形成獨(dú)具特色的健康文化。三是完善職工健康保障體系，倡導(dǎo)職工健康的生活方式。充分發(fā)揮現(xiàn)有文體協(xié)會(huì)的作用，滿足不同喜好職工的需求，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余運(yùn)動(dòng)方式，強(qiáng)身健體的同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；充分運(yùn)用微信平臺(tái)、抖音、微博等新媒體，適時(shí)推出員工健身操、健身指導(dǎo)等方面的小視頻，形成員工自主創(chuàng)作、自主參與的健康文化。

我將始終保持一顆擔(dān)當(dāng)之心，永葆“不忘來時(shí)路”的初心，勇?lián)?ldquo;續(xù)寫新篇章”的使命，銳意進(jìn)取、克難奮進(jìn)，立足本職崗位建功立業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（工會(huì)辦公室  劉育飛）