讀《責(zé)任勝于能力》有感
    發(fā)布日期:2022-07-30    作者:鄭濤    
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    最近閱讀了《責(zé)任勝于能力》一書,書中以大量真實(shí)生動(dòng)的企業(yè)案例、名人故事和寓言警句,形象地闡述了責(zé)任的深刻內(nèi)涵、責(zé)任與能力的內(nèi)在聯(lián)系和辯證關(guān)系以及責(zé)任對(duì)個(gè)人品質(zhì)、人生軌跡、自我發(fā)展所起到的作用和影響力。確實(shí)是一本激勵(lì)我們勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,做好本職工作的好書。

    責(zé)任就是使命。責(zé)任從本質(zhì)上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。愛默生說:“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高位置。”人一旦有了責(zé)任意識(shí),在工作中就會(huì)有一種使命感,這種使命感會(huì)自然地轉(zhuǎn)化為一種動(dòng)力、一種信念,在困難面前能夠堅(jiān)持,在成功面前保持冷靜,在絕望面前始終不放棄。正是這份責(zé)任、這份使命感讓人勇敢和堅(jiān)強(qiáng),相互理解和關(guān)懷,相互承擔(dān)責(zé)任。因此一個(gè)人無論從事什么樣的工作,只要熱愛自己的工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,有強(qiáng)烈的使命感,全身心地投入,就會(huì)做好本職工作,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    責(zé)任激發(fā)潛能。每一個(gè)有責(zé)任感的人在工作中都應(yīng)該積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地做事,這樣才能激發(fā)自身的潛能,提高學(xué)習(xí)熱情,工作激情和創(chuàng)造力。我們每一個(gè)人都在工作中飾演不同的角色,無論擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,都不僅對(duì)自己負(fù)有責(zé)任,對(duì)他人、對(duì)社會(huì)同樣負(fù)有責(zé)任,這是社會(huì)法則,也是道德法則。這就要求我們?cè)诠ぷ髦校逍?、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮出自己的潛能,努力克服困難完成自己的工作,使團(tuán)隊(duì)內(nèi)的其他成員也認(rèn)識(shí)到各自的責(zé)任,清楚各自的職責(zé),變被動(dòng)為主動(dòng)。

    責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中。其實(shí)我們每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事、一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)構(gòu)成的,把每一個(gè)細(xì)節(jié)考慮周全,把每一件小事做好,最能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任感,而只有具備了強(qiáng)烈責(zé)任感的人,才會(huì)認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),考慮細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié),認(rèn)真對(duì)待工作,鑄造完美細(xì)節(jié),做好自己的工作。

    責(zé)任成就卓越。從某種意義上講,責(zé)任是一種精神,是使我們的事業(yè)走向卓越的動(dòng)力之源。作為一個(gè)在平凡崗位上工作的人,可能有的人會(huì)說,我就干的是最普通的工作,換了誰都能做,有什么責(zé)任而言?其實(shí)不然,同樣普通的工作,用心和不用心、有責(zé)任感和無責(zé)任感,其結(jié)果大相徑庭。再簡單的事情,只要用心去做,比別人多想一些,多做一些,就會(huì)比別人做得更好。

    滴水匯聚江河,眾志方能成城。讓我們每一名職工立足本職崗位,激發(fā)自己的潛能,不斷探索和創(chuàng)新,切實(shí)提高執(zhí)行力,盡善、盡美履行好自己的崗位職責(zé),為企業(yè)打贏降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)智慧和力量。(煉鋼廠  鄭濤)

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