學(xué)有所獲，貴在內(nèi)化于心，學(xué)有所成，貴在外化于行。作為新時(shí)代青年更應(yīng)該堅(jiān)持“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”的干事信念，要勤于思考、注重習(xí)慣養(yǎng)成，要善于提問，注重汲取眾智，進(jìn)一步提升青年干部干事能力。

堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干

科級(jí)干部作為公司承上啟下的連接層，其工作素養(yǎng)、技能水平的高低優(yōu)劣直接關(guān)系到公司重大決策部署、基層工作健康有序開展，青年科級(jí)干部更是公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展、改革創(chuàng)新的中堅(jiān)力量，作為一名青年科級(jí)干部我深知肩上責(zé)任的重大，更應(yīng)該堅(jiān)持“實(shí)踐出真知，實(shí)踐長真才”的實(shí)踐理論，要學(xué)會(huì)多聆聽基層員工的意見、心聲，在干中學(xué)真知、在干中學(xué)本領(lǐng)、在干中學(xué)思想，通過深入基層、埋頭苦干、用心工作，鍛煉提升自己的干事創(chuàng)業(yè)的工作能力、提升自己服務(wù)一線的思想意識(shí)、提高自己忠誠履職的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持實(shí)事求是

青年科級(jí)干部要重視思考學(xué)習(xí)，強(qiáng)化所學(xué)理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)踐的結(jié)合、融合，學(xué)會(huì)去粗取精、去偽存真，注重從紛繁復(fù)雜的信息源中提取有用信息，找出規(guī)律，切實(shí)將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身工作能力。要勤于思考，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作的分析研判，日常工作中做到眼睛向下、腳步向下，了解基層工作實(shí)際、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作方針，扎實(shí)做好本職工作、做好生產(chǎn)一線服務(wù)保障工作，提升個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)。

堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升自主創(chuàng)新能力

當(dāng)今世界，科技進(jìn)步日新月異，互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI智能等現(xiàn)代信息技術(shù)深刻改變著人類的思維、生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)方式，作為青年科級(jí)干部我們更應(yīng)該珍惜光陰、不負(fù)韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，多讀書、讀好書，從書本、生產(chǎn)實(shí)踐中汲取智慧和營養(yǎng)，同時(shí)充分利用好對標(biāo)管理、陜晉川甘、西北聯(lián)鋼的平臺(tái)、區(qū)域聯(lián)合體優(yōu)勢作用，學(xué)習(xí)先進(jìn)鋼企在管理創(chuàng)新、新技術(shù)新材料應(yīng)用及科技創(chuàng)新方面的成功經(jīng)驗(yàn)、管理實(shí)踐成果，做到學(xué)以致用、融會(huì)貫通，并將其充分運(yùn)用到自身工作實(shí)踐中，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

我們生逢在一個(gè)偉大的時(shí)代，作為青年科級(jí)干部我們更應(yīng)該牢記總書記的囑托，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，牢記肩上使命、錘煉過硬本領(lǐng)，不斷提高自身應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力和水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄磅礴力量。（生產(chǎn)部    解虎航）