鉚足干勁加油干 履職盡責求實效——觀《致黨代表》有感
    發(fā)布日期:2021-08-03    作者:生產(chǎn)部 李泉明    
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    百年征程鑄就輝煌,千秋偉業(yè)開啟新章。站在黨的百年歷史新起點上,我認真觀看了《致黨代表》,使我倍受鼓舞,也倍感自己身挑的擔子之重,在企業(yè)高質量發(fā)展的過程中,我們要立足崗位,在學思踐悟中求真務實,在擔當盡責中提高服務企業(yè)的本領,用堅守踐行初心,用行動彰顯使命。

    求真務實 以實際行動詮釋擔當作為

    在深入學習百年黨史、傳承紅色基因中,我們總結要點內(nèi)涵、汲取紅色精神,用理論知識武裝頭腦、優(yōu)化知識結構。作為機關的一名科級干部,在加強學習的同時,要在學用結合上求實效,將學習成果轉化為解決問題、推動工作、創(chuàng)新發(fā)展的工作成效;要在學思踐悟中,將心思花在工作創(chuàng)新上、精力用在能干事干成事上、擔當體現(xiàn)在主動作為勇于破解難題上。這就要求我們立足崗位,在擔當盡責中求真務實,練就習近平總書記提出的“七種能力”,在工作中發(fā)揚履責于行、知責于心、擔責于肩的工作作風,鍛造敢擔當?shù)?ldquo;硬肩膀”。

    目標引領系統(tǒng)構建高效生產(chǎn)“作戰(zhàn)圖”

    楊海峰書記在講話中明確提出“2021年全集團實現(xiàn)盈利水平排名回歸行業(yè)前30位、利潤20億元”的奮斗目標,為了確保生產(chǎn)經(jīng)營任務目標順利完成,機關各職能部門要以目標為引領,突出問題導向,在扛死肩、硬負責中,科學合理地進行目標分解,將任務分解到人、目標量化到人、責任落實到人,向責任要落實、向落實要效果。在日常的生產(chǎn)組織過程中,圍繞全年目標任務,系統(tǒng)策劃全年檢修計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各工序銜接,以生產(chǎn)早調(diào)會和生產(chǎn)周例會為抓手,及時解決生產(chǎn)系統(tǒng)運行過程中存在的問題,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)高效銜接,實現(xiàn)無縫對接;同時充分利用調(diào)度班后會和調(diào)度培訓,在調(diào)度系統(tǒng)牢固樹立“上道工序服務下道工序”的理念,提高調(diào)度系統(tǒng)的生產(chǎn)組織能力、執(zhí)行力及問題處理能力,進一步強化生產(chǎn)系統(tǒng)“一盤棋”思想。

    擔當盡責 提升問題到我為止硬本事

    在公司上下將力量凝聚到奮戰(zhàn)雙目標之際,機關全體干部員工應該立足崗位,走出舒適區(qū),在理論學習與工作實踐中做到學以致用,并從中找到學習的方法論,用方法論解決工作中的實際問題。作為公司總調(diào)度長,在生產(chǎn)組織過程中,就要充分發(fā)揮在生產(chǎn)協(xié)調(diào)的中樞作用,始終保持昂揚向上的奮斗姿態(tài),樹立“作風就是戰(zhàn)斗力”的理念,發(fā)揚“問題到我為止”的工作理念,帶領調(diào)度團隊以優(yōu)良的作風、務實的形象,聚焦關鍵環(huán)節(jié),抓住重點難點,用方法論解決工作中的實際問題,全力構建更高水平的生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化平衡工作,持續(xù)實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)、優(yōu)產(chǎn)、高產(chǎn)態(tài)勢,全面唱響生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定順行的“主旋律”,凝聚各工序正向疊加的“向心力”,為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻更多力量。生產(chǎn)部  李泉明)

     

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