近日，通過觀看情景詩《致黨代表》，使我深受感觸。短短6分鐘的詩朗誦，將共產(chǎn)黨人的初心和使命與人民緊緊地系在了一起，這是“人民有信仰，民族有希望，國家有力量”的生動體現(xiàn)。機(jī)關(guān)部門作為公司政策實(shí)施的樞紐和對外形象窗口，其角色猶如黨代表一樣，發(fā)揮著至關(guān)重要的引領(lǐng)性和示范性。作為機(jī)關(guān)工作人員，我認(rèn)為首先要嚴(yán)格落實(shí)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定，始終堅(jiān)持以“三型機(jī)關(guān)”的建設(shè)要求為目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)、優(yōu)服務(wù)、促創(chuàng)新，努力提高工作技能，積極主動作為，扎實(shí)履職盡責(zé)。

    以學(xué)促知，以知促干，切實(shí)提升工作效能

   “學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，說明學(xué)習(xí)和思考結(jié)合起來，才能學(xué)到切實(shí)有用的真知。因此，在工作中，必須講究學(xué)習(xí)方法，要善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，要鞭策自己將學(xué)習(xí)融入經(jīng)常、抓在日常，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，堅(jiān)持邊干邊學(xué)、學(xué)以致用，不斷提高綜合能力素質(zhì)。對待業(yè)務(wù)工作，要形成一套貫穿始終的管理體系，通過定期開展制度流程及業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)，把整個體系上的人員有效串聯(lián)起來，將依法依規(guī)開展工作轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷胱杂X和行為自覺。同時，機(jī)關(guān)人員要發(fā)揮好帶頭作用、引領(lǐng)作用，堅(jiān)定想干、會干、干成的信心和決心去學(xué)習(xí)，搭建好對標(biāo)先進(jìn)的平臺，營造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍，在公司范圍內(nèi)帶頭學(xué)、領(lǐng)著學(xué)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供智慧引擎。

    立責(zé)于心，履職于行，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離

    “業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”，說明強(qiáng)烈的規(guī)矩意識方能塑造優(yōu)良的作風(fēng)，也是提升執(zhí)行力和落實(shí)力的保障。經(jīng)手的每一件工作，都要樹立閉環(huán)管理思維，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音，切實(shí)提升工作實(shí)效。牢固樹立“一級帶著一級干、一級做給一級看”的理念，舉止言行得體、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，時刻保持干事激情。同時，要立足本職崗位，自我加壓、主動作為，做到日清月結(jié)，不拖沓、不推諉、不找借口，在遇到棘手問題時，要想方設(shè)法解決，杜絕“形式主義、官僚主義”，對當(dāng)下解決不了的問題要會同相關(guān)單位共同研究解決對策，做到舉一反三，并及時修訂完善制度流程，形成長效解決機(jī)制。

    守正創(chuàng)新，砥礪前行，推動各項(xiàng)工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)

    “惟進(jìn)取也故日新”，說明只有以不懈奮斗進(jìn)取的精神，方能守正創(chuàng)新。在機(jī)關(guān)工作中，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題是必修課，這就要求必須將創(chuàng)新與工作聯(lián)動融合，用發(fā)展的眼光去看問題，切忌鉆牛角尖。同時，要以強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心來提高執(zhí)行力，不管是長期計劃還是短期安排，都要立即行動、馬上就辦，要將“假輿馬者，假舟楫者”的管理思維貫穿到工作當(dāng)中，善于借力使力，達(dá)到事半功倍的效果。

    今年作為“十四五”開局之年，我們要認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策，以“三牛”精神為指引，爭做創(chuàng)新工作的拓荒牛，練內(nèi)功、強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，樹立心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊(duì)意識，主動補(bǔ)臺，不斷提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以咬定青山不放松的精神，為奪取公司“十四五”開局之年新勝利不斷做出積極貢獻(xiàn)。

                                                 （企業(yè)管理部  鄒龍）