2011年3月26日，那一天在我腦海中還是那樣的難以忘懷。我提著行李包來到漢鋼公司，在租借的辦公區(qū)辦理了入職手續(xù)，作為一名“老”工人，看著并不陌生的建廠場景，心中為新的人生起點感到激動。
“三月時節(jié)雨紛紛”正是春天，金燦燦的油菜花映襯著綠水藍天讓我不得不想象出未來公司那美麗的景色。就在入職點的不遠處，一排排機械在轉(zhuǎn)動，泥濘的土地上一輛輛鏟車在忙碌的工作著，我的心中燃起一團烈火---我的夢想將會從這里開始。
那時，我在想：“人生夢想平地起，一切只能靠自己，在這片土地上，我一定能成長，一定能找到人生的方向，一定能干出自己的一份事業(yè)”。
2011年4月18日，漢鋼公司各部門成立的那天，我被分派到了計量檢驗中心，成為一名現(xiàn)場安全員，就在這天起我的工作有了落腳點。有著責任和擔當?shù)奈?，每天穿梭在泥濘的施工現(xiàn)場，半年下來雖然有些許的疲憊感，但心里充滿了美好的向往。
2011年末，這一年漢鋼公司的基礎建設已基本完成——在鞭炮聲和歡呼聲中帶來了逐步投產(chǎn)的信息。
2012年1月，因工作需要，我被調(diào)至成品檢驗區(qū)任職臨時執(zhí)行班長，對業(yè)務不熟悉的我在老師傅的指導下，現(xiàn)學現(xiàn)用，“蹣跚”地向前走。當年6月，因工作需要，我再一次調(diào)職，去產(chǎn)品試驗區(qū)任職臨時執(zhí)行班長，走上又一個新崗位。我看到了“高質(zhì)量的鋼材”是怎樣生產(chǎn)出來的，他需要高技術(shù)的制造性人才和質(zhì)量技術(shù)指導人才，兩者缺一不可。
2013年1月，因安全崗位人員緊缺，我回到了安全員崗位，干起了安全管理工作。這時，面對300余人的單位，安全管理一人挑，知曉安全責任的重大，我努力的做好一切工作，功夫不負有心人，用我的努力換來了員工的安全。
這年，漢鋼公司成立了陜西電視廣播大學“漢鋼分校”，有幸成為第一批校區(qū)學員，在邊學習邊工作的日子里，內(nèi)心的憧憬越來越遠。
2014年4月，公司開始推行“精益管理”，在老師的指導下，我的安全管理基礎有了新的提升。從原始的班組安全管理，走向了規(guī)范的，具有影響力的新型班組安全管理，使我收獲了新的安全管理思路和方法。從原始的設備安全管理，走向了設備本質(zhì)化安全管理的重點和路徑，改善了設備的故障率，減少了設備設施的隱患。從原始的現(xiàn)場簡單清掃，走向了現(xiàn)場“6s”管理，改變了工作區(qū)域的面貌，使得物品定置擺放，便于取用，大大提高了工作效率。
2015年，因鋼材市場低靡，公司經(jīng)濟效益降低，人員變動大，員工思想波動，各項工作不斷調(diào)整，安全管理壓力提升，給我分派了一名搭檔。我通過工作努力，被晉升為“安全主管”，擔任新的角色和責任，讓我激情燃燒，精力十足，在工作中有了新的突破和成長——順利地成為一名共產(chǎn)黨員。
2016年，安全生產(chǎn)標準化工作的推進，公司提供了培訓學習的好機會，我一邊工作，一邊學習安全生產(chǎn)標準化建設，9月份，我順利完成了陜西電視廣播大學的?？茖W歷，這個學歷的提升，讓我有了為未來努力的新動力。
2017年，因體衰年邁的爸媽同時生病，冠心病的父親、腦梗的母親和無人照顧的兒子，工作受到了很大影響。當公司知道我的情況后，給予了我很大的支持和幫助，讓我找回了工作的快樂感。這一年。爸媽的病情漸漸好轉(zhuǎn)，我回歸了往日的幸福。
2018年，公司的機構(gòu)改革，部分職能的變化，計量檢驗中心的員工增多，安全風險增大，我們多了一名新搭檔，變成了三人組合，互相學習，互相進步，我的工作有了新的變革。這一年，我感受到了團隊的力量，學會了團隊工作的樂趣，在公司提供的崗位平臺上找回了自己工作的角色和站位。
2019年，公司組織青年干部去陜西理工大學培訓學習，我被列入其中，這次學習的機會，讓我體會到了大學校園爭分奪秒求知識，全力篤行創(chuàng)未來的氣氛，我有了更高的求知欲望。這一年，我在陜西電視廣播大學漢鋼分校也同步完成了工商管理本科的學歷。
2020年，公司全面推廣落實雙重預防機制和安全績效管理機制工作，讓我日常碎片化的管理，有了系統(tǒng)的貫穿，工作效率有了穩(wěn)健的提升。這一年，安環(huán)科正式成立，我晉升為“安環(huán)科科長”，我的努力方向和角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變，在公司提供的平臺上有了幸福的光環(huán)。
今天，2021年3月26日，到公司的整整10周年，在這10年里，是漢鋼給了我平臺，是漢鋼給了我關懷和幫助，是漢鋼給了我動力和希望；我感謝公司對我的支持和厚愛，我想對您說“我會用一生為您服務，將我微弱的力量奉獻給您，祝您的未來越來越好！”（計量檢驗中心 呂鵬程）
