奔跑中的質(zhì)檢人
    發(fā)布日期:2020-12-05    作者:文航    
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    “作為一名質(zhì)檢員,一次微小的道德背離,違章操作,都會給企業(yè)帶來不可估量的傷害,給我的人生畫上污點。我在此承諾,珍惜公司賦予的權(quán)利,珍惜工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,忠于企業(yè),確保公平,完善人生,永不損我!”當(dāng)響亮的宣誓聲在原料監(jiān)督站的值班室響起時,就意味著質(zhì)檢員們將要開始一天的工作了。原燃輔料的質(zhì)量作為生產(chǎn)線上的第一道大關(guān),而質(zhì)檢員就是這道關(guān)口的守門員,他們以”一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開“的氣勢,為企業(yè)守住生產(chǎn)質(zhì)量的大門。

    奔跑中的質(zhì)檢人

    在布滿原燃輔料的料場里,他們總是不停奔跑穿梭在各料場之間,從白云石堆積如山的3#料場到正在施工中道路坑洼不平的中和料場,哪里卸車他們就要往哪里跑。時常是這邊工作還沒忙完,另一邊又要卸車。于是,原料監(jiān)督站便出現(xiàn)了靈活的人員調(diào)配模式,因車輛到廠時間不固定,當(dāng)出現(xiàn)間斷性來車時,班長不會將一個人固定于一個地方,而是靈活調(diào)動,利用等待車輛的間隙時間完成一些生產(chǎn)樣品取樣等零碎的工作。如此一來,大大緩解了現(xiàn)場人員短缺的情況。同時,為提高人員積極性,建立工分量化機(jī)制,每一項工作對應(yīng)一個分值,根據(jù)分值來衡量一個人的工作績效工資,多勞多得的工作模式,有效提升人員積極工作性。

    中和料場里,精礦粉卸車完畢后,質(zhì)檢員按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序完成一系列采樣、裝袋、標(biāo)識、封口、登記等操作。為確保取樣的準(zhǔn)確性,在來車的間隙,質(zhì)檢員去到現(xiàn)場,進(jìn)行卸車后抽樣,與設(shè)備取樣進(jìn)行對比,以確保物料質(zhì)檢的萬無一失。很快,完成抽樣后,質(zhì)檢員又連忙趕去火車采樣機(jī),有車進(jìn)站了;疖嚾訒r,除了使用機(jī)械化采樣外,還必須對車廂內(nèi)部物料的上中下層,進(jìn)行分別采樣對比,防止物料作弊。整個過程中容不得半點馬虎,每個環(huán)節(jié)都在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的操作規(guī)程范圍內(nèi),杜絕出現(xiàn)任何違規(guī)行為,他們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,把守著原燃輔料進(jìn)廠質(zhì)量關(guān),為生產(chǎn)保駕護(hù)航。

    繁重的工作任務(wù),并沒有使他們停下學(xué)習(xí)的腳步,他們依然去學(xué)習(xí)、去創(chuàng)新,努力提升操作技能,不但確立幫扶機(jī)制以優(yōu)扶弱,共同進(jìn)步,還通過每天的班前班后會、每月的各項班組安全活動,大家相互學(xué)習(xí)、積極討論,找出工作中存在的隱患以及如何更加高效的完成生產(chǎn)任務(wù)。作為一名合格的質(zhì)檢員,他們必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和公司及站室的各項規(guī)章制度,杜絕觸碰“三違”行為的發(fā)生,嚴(yán)守職業(yè)道德紅線,將質(zhì)檢工崗位禁令、崗位紅線及操作規(guī)程熟記于心,堅持公平公正做好物料采樣、樣品外觀檢驗工作,不受利益的誘惑,維護(hù)企業(yè)的良好形象。

    “保質(zhì)”、“增效”、“趕超”,他們用實際行動努力完成公司賦予的神圣使命,雖頭頂烈日,身披白雪,但始終沒有半句怨言,他們用勤勞的雙手和堅韌的品質(zhì),踐行著每一年、每一天我們都要進(jìn)步,堅守著鋼鐵般的信念,在看似普通而平凡的崗位上,日復(fù)一日的詮釋著使命擔(dān)當(dāng)。這就是不停奔跑的質(zhì)檢人的真實寫照,料場里,鐵路上,遍布著他們青春的足跡。(計量檢驗中心 文航)

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