一代人有一代人的使命，一代人有一代人的長征，一代人與一代人并肩同行。在漢鋼公司煉鐵廠，有這樣一群人雖不同年代，卻選擇了相同的職業(yè)，歲月年輪一圈圈刻畫，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)在他們的身上接力傳承，伴隨著公司的高質(zhì)量發(fā)展，設(shè)備專業(yè)口的他們一步一個腳印，務(wù)實求變、務(wù)實求新、務(wù)實求進，在公司高質(zhì)量發(fā)展的道路上，闊步昂揚。
兩座鋼城 一顆初心 60后扎實細(xì)致“樹旗幟”
在設(shè)備科專業(yè)口有什么疑難問題，第一個想到的總是機械主任工程師李耀峰。他身材瘦削，戴著一副黑框眼鏡，對工作鉆研負(fù)責(zé)，對專業(yè)知識旁征博引，發(fā)揚著老一輩大學(xué)生不怕吃苦，任勞任怨的精神，詮釋一名基層設(shè)備工作者的使命與擔(dān)當(dāng)。工程設(shè)計、項目管理、處理故障……他是一個多面手，1#高爐焦炭烘干項目是備受公司關(guān)注，為了按期保質(zhì)保量完成項目建設(shè)，在項目建設(shè)初期他就詳細(xì)規(guī)劃建設(shè)方案，對工藝數(shù)據(jù)進行詳細(xì)核實，并與設(shè)計人員共同進行驗算，各項設(shè)備、管道參數(shù)，在項目啟動后，采用項目專管理軟件編制了詳細(xì)的施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃圖，每天根據(jù)計劃結(jié)點跟蹤現(xiàn)場施工進度，出現(xiàn)偏離后及時和施工方負(fù)責(zé)人商量，在煙囪及設(shè)備基礎(chǔ)放線時，他發(fā)現(xiàn)圖紙與現(xiàn)場位置有偏差，由于現(xiàn)場空中管道影星，煙囪基礎(chǔ)位置需要變更，他及時根據(jù)現(xiàn)場位置確定煙囪位置新坐標(biāo)，對進風(fēng)管道設(shè)計制作圖進行了變更。由于煙囪基礎(chǔ)預(yù)埋螺栓長度偏小，他和煙囪制作方溝通，修改底座尺寸，保證了煙囪的安裝尺寸滿足規(guī)范要求。作為設(shè)備科的老大哥，他一直教導(dǎo)身邊的年輕人，樂觀、積極主動去面對工作，不斷學(xué)習(xí)，充實自己，趁年輕敢闖敢拼，或許這就是他的鋼鐵初心！
電氣專家 使命在肩 70后吃苦耐勞“做榜樣”
王志勝作為電工高級技師，處理疑難雜癥是他的絕活，作為電儀工段的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)電儀工段保障電氣設(shè)備平穩(wěn)運行更是他的使命。提起他，最讓人津津樂道的還是他身上一件趣事：2016年，2#風(fēng)機房80風(fēng)機靜葉伺服調(diào)節(jié)閥多次出現(xiàn)故障，正當(dāng)大家都束手無策的時候，王志勝不慌不亂，靜下心來上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，英語功底不深厚的他，彰顯出了一名電氣人應(yīng)有的素養(yǎng)和態(tài)度，逐字逐句查閱詞典，翻譯晦澀難懂的專業(yè)詞匯，共同探討生僻復(fù)雜的語句，功夫不負(fù)有心人，最終將16頁全英文說明書翻譯出來，拿下了伺服閥這塊“硬骨頭”。近年來，在電氣設(shè)備管理上他根據(jù)多年的經(jīng)驗結(jié)合現(xiàn)代設(shè)備管理理念，形成了一套完整的管理體系，按基礎(chǔ)、點檢、潤滑、備件、檢修、事故、評估、改進等分模塊進行專業(yè)管理，針對每個模塊設(shè)計了管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則等，提出了模塊化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的電氣可視化設(shè)備管理思路。隨著智能化設(shè)備的不斷引進，廠區(qū)電氣故障逐漸越少，王志勝肩上的擔(dān)子卻沒有減輕。他將精力主要放在帶出更多、更優(yōu)秀的年輕人，彭洋、劉勇……接過了接力棒，接過了大型同步變頻電機、柴油泵組、鐵路機車等特種設(shè)備的新答卷。
設(shè)備似海 穩(wěn)站潮頭 80后骨干力量“當(dāng)先鋒”
走進1#高爐現(xiàn)場，廠房已沒有往日高爐的轟鳴聲，天車閃爍著紅色的燈光輕快地鳴叫著，風(fēng)口平臺傳來一陣陣響亮的號子聲，1#高爐全面打響檢修工作以來，杜海一直沒有休息。作為高爐設(shè)備主管，杜海的身上帶著設(shè)備人獨有的細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，翻閱高爐圖紙，討論施工技術(shù)方案，溝通備件質(zhì)量要求及供貨周期，編排工期計劃……“一遇到搶、檢修，杜海總是第一個沖鋒在前，起到了很好的模范作用。”設(shè)備廠長楊軍軍說到。夜已深、車間辦公室里依舊燈火通明，忙綠了一天的杜海沒有急于下班，此刻的他正伏案在桌，眼神跟隨著指尖滑動，時而蹙眉深思，時而喃喃自語、時而專心致志，腦海中正在逐字逐句的對下一步檢修項目方案進行認(rèn)真核對：管控責(zé)任人、項目負(fù)責(zé)人、涉及危險危害因素、安全管控措施等，他都要逐一進行確認(rèn)無誤，再進行具體工作人員調(diào)配，做好合理安排細(xì)化分工。在檢修中，他依然沒有忘記降本增效工作，持續(xù)建立廢舊物資回收、修復(fù)、領(lǐng)用臺賬，對可以繼續(xù)使用的部件，大到加濕機、開口機，小到鐵鍬、螺絲、鉆頭等，按照工藝要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)翻新加工，制造出合格的產(chǎn)品，重新上崗。
青春無悔 勤學(xué)不怠 90后活力充沛“生力軍”
蔣凱凱作為設(shè)備戰(zhàn)線上的新人，“聰明、踏實、肯干”是對這位年輕90后最樸實的評價。來到漢鋼公司煉鐵廠，曾經(jīng)的學(xué)生娃現(xiàn)在已經(jīng)成長為一名設(shè)備戰(zhàn)線上的“排頭兵”，為了盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，唯有不斷學(xué)習(xí)，才能打下扎實的理論基礎(chǔ)，他常常利用空余時間，學(xué)習(xí)專業(yè)軟件，下班比別人晚、吃苦比別人多、休假比別人少，這一份份的付出不僅獲得了同事們的認(rèn)可，更讓自己成長許多，隨著不斷的“充電蓄能”，管理特種設(shè)備，那是頭頭是道，干起檢修工作來，更是身先士卒，他用自己所學(xué)的和實際行動，展示出自己的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。李耀峰、杜海、蔣凱凱……從60后到90后，一代又一代設(shè)備人，披荊斬棘，敢打頭仗；一群又一群設(shè)備人，勇挑大梁、爭唱主角，正是因為有他們，陜鋼力量、陜鋼精神才會源源不斷奔流遠(yuǎn)方。（煉鐵廠 崔恒 ）
