人間四月芳菲盡，女人如花始盛開(kāi)。在漢鋼公司計(jì)量檢驗(yàn)中心，有這樣一群女人，她們?nèi)绱夯ò忝髅?，更比冬梅?jiān)韌，她們?cè)谧约旱膷徫痪`放著獨(dú)屬的光芒，用初心使命，用責(zé)任擔(dān)當(dāng)，詮釋了漢鋼女工風(fēng)采。

  質(zhì)量是責(zé)任，更是態(tài)度

“你這操作是在干什么呢？”

“這是對(duì)精礦粉中的二氧化硅熔片進(jìn)行分析呢，我們?cè)跇悠分屑尤肴趸挕⒒旌先軇?、硝酸鈉，在1100℃的高溫中樣品就會(huì)變成氧化態(tài)，慢慢的在鉑金坩堝模具中形成玻璃片，把玻璃片放在X射線熒光儀中，就能準(zhǔn)確分析精礦粉中二氧化硅含量啦。”原料分析工田苗苗耐下心的解釋著筆者的疑問(wèn)。

化驗(yàn)室是女工的“天地”，她們擔(dān)負(fù)著漢鋼公司進(jìn)廠原燃輔料、物理指標(biāo)檢測(cè)等關(guān)鍵性指標(biāo)的化驗(yàn)分析，經(jīng)嚴(yán)格的培訓(xùn)考核取證后，才能夠獨(dú)立上崗。這以女工為主的化驗(yàn)室，不起眼的分析工崗位，卻發(fā)揮著不容小覷的作用。每一項(xiàng)化驗(yàn)結(jié)果都決定著各工序的生產(chǎn)質(zhì)量，有效把控各類(lèi)物料的添加系數(shù)，并采取有效措施全面掌控各道工序的平穩(wěn)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收的目的。

她們深知自己崗位的獨(dú)特性和重要性，所以在作業(yè)過(guò)程中都是精益求精，她們說(shuō)質(zhì)量是對(duì)工作的責(zé)任，更是自己的態(tài)度，正是在她們的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求下，才確保了各項(xiàng)化驗(yàn)合格率100％。

 與黨政同跑的“颯爽女將”

黨建、宣傳、團(tuán)委……這就是政工女將們每天忙活的主要“活兒”。都說(shuō)慢工才能出細(xì)活，她們用女性細(xì)膩嚴(yán)謹(jǐn)、柔韌精心的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在中心的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、新聞宣傳上稿、團(tuán)青人才幫扶等多個(gè)方面取得了優(yōu)異成績(jī)，每個(gè)人的工作能力都值得大家敬佩和學(xué)習(xí)。

“新聞宣傳可不是一件輕松的活兒，這不僅要自己挖掘素材動(dòng)腦寫(xiě)，還要耐心寬容的為大家修改，別說(shuō)錯(cuò)別字，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不敢打馬虎。”于睿涵抱著照相機(jī)邊走邊說(shuō)，這兩天為了做好“五一”勞動(dòng)節(jié)期間的海報(bào)和視頻宣傳，她忙的都沒(méi)時(shí)間在辦公室停留，架著相機(jī)一會(huì)跑料場(chǎng)，一會(huì)跑化驗(yàn)室，每一個(gè)崗位、每一位職工的風(fēng)采她都舍不得錯(cuò)過(guò)。在平常的工作中，她們雖然不用出狠力，但作業(yè)強(qiáng)度也不比男職工低，工作中的她們專(zhuān)心致志，不怕苦、不怕累，敢和任何一名男職工“比高低”，讓黨團(tuán)工作進(jìn)展有序，讓好人好事實(shí)時(shí)展播。

  撐起安全生產(chǎn)“半邊天”

“你們4月10日組織全員開(kāi)展的月度隱患分析，對(duì)制定的改進(jìn)措施未及時(shí)閉環(huán)驗(yàn)證……”

近日，安全員梁江盼正在對(duì)產(chǎn)成品試驗(yàn)室四月份的安全績(jī)效工作進(jìn)行檢查，完成階段性中心安全績(jī)效考評(píng)。每月的這個(gè)時(shí)期都是梁江盼最忙的時(shí)間，她要對(duì)各站室本月的安全工作開(kāi)展情況進(jìn)行驗(yàn)收檢查，對(duì)中心安全工作進(jìn)行自查，全力以赴為公司月底驗(yàn)收做好準(zhǔn)備，這次她共檢查出問(wèn)題8項(xiàng)，均已下發(fā)安全績(jī)效檢查整改指令單，要求各站室限期整改。目前中心負(fù)責(zé)安全管理的5位女工安全員作為守護(hù)職工身心健康安全工作的“主戰(zhàn)將”，在“四不傷害月”里，她們不斷強(qiáng)化安全聯(lián)保、互保，豐富活動(dòng)內(nèi)容，組織開(kāi)展“主題宣講”、“事故案例現(xiàn)身說(shuō)”、“安全法規(guī)學(xué)習(xí)”等系列活動(dòng)，利用女工安全員陰柔細(xì)膩的情感教育優(yōu)勢(shì)，對(duì)各站室出現(xiàn)的“三違”人員進(jìn)行親情幫教，通過(guò)“一對(duì)一”談話、入家訪談等方式，引導(dǎo)、感化、教育職工提高安全意識(shí)，形成獨(dú)特的安全親情文化。

“安全生產(chǎn)是促進(jìn)家庭和諧的引子，家庭和諧也影響著安全生產(chǎn)的穩(wěn)定，我們用親情力量去感化職工，目的就是更好的為建設(shè)美麗幸福漢鋼而努力。”中心工會(huì)主席張坤勛說(shuō)。（計(jì)量檢驗(yàn)中心  楊蕊）