看!小團隊、小人物也有提質(zhì)增效大作為
    發(fā)布日期:2022-04-06    作者:劉靜 楊魁    
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    在煉鋼爐前,他們神情專注;在連鑄機旁,他們步履匆忙;在精煉現(xiàn)場,他們分條析理數(shù)據(jù);在鋼坯跨里,他們仔細檢驗每一支鋼坯……別看這個只有20人的小團隊,卻承擔著煉鋼工藝管理、新品鋼開發(fā)、工藝過程監(jiān)督和質(zhì)量管理等重任,這個團隊就是煉鋼廠生產(chǎn)技術(shù)室技術(shù)質(zhì)量組。正是這個小團隊中的每一名小人物,為煉鋼廠每一項經(jīng)濟技術(shù)指標的提升,每一項技術(shù)進步項目的實施和推進,傾盡自己的心血和智慧。

    鋼水提質(zhì)又增效,小人物胸有大智慧

    “從即日起,各班組采取留渣操作控制在15爐以上,將留渣率穩(wěn)定在80%以上,冶煉過程中嚴格遵守安全規(guī)定,力爭轉(zhuǎn)爐溶劑消耗達到45kg/t以下的目標。”轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)員焦?jié)谵D(zhuǎn)爐車間操作例會上提出的相關(guān)工藝攻關(guān)要求,“對于‘提錳降釩’試驗將從小規(guī)格開始,逐步擴大至各個規(guī)格都要試驗,大家應根據(jù)方案要求嚴格做好每一爐鋼的操作控制。”

    轉(zhuǎn)爐技術(shù)員雖然職位不高,但在工藝質(zhì)量管理過程的作用十分重要。自焦?jié)龘无D(zhuǎn)爐技術(shù)員以來,他充分發(fā)揮自己的聰明才智,巧妙運用工藝原理,積極推進合金優(yōu)化、細化鋼水窄成分控制,優(yōu)化留渣方案、提錳降釩試驗相關(guān)方案,以“專業(yè)知識培訓+現(xiàn)場指導操作”的方式,讓科學冶煉、提質(zhì)降耗的大工藝導向持續(xù)落地見效,把優(yōu)質(zhì)低耗工藝控制從設想一步一步變成現(xiàn)實,每月鋼水合格率、合金優(yōu)質(zhì)品率超目標完成,合金成本、熔劑成本顯著下降,為煉鋼廠提質(zhì)增效工作發(fā)揮著骨干作用。自3月份以來“提錳降釩”攻關(guān)試驗預計節(jié)約成本3.12元/噸,后續(xù)還將擴大試驗,從現(xiàn)狀情況估算,“提錳降釩”方案將會是煉鋼廠降本增效的又一重大舉措,同時也是公司主導的一大工藝降本項目。

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    新品開發(fā)效率高,小個子肩扛大責任

    每到晚上八點多,技術(shù)組的辦公室依舊燈火通明,剛剛結(jié)束30MnSi鋼種精煉現(xiàn)場跟班的白浩斯額爾敦,又開始埋頭整理精煉鋼種每個爐次的操作數(shù)據(jù)、統(tǒng)計消耗指標和質(zhì)量異常情況,并進行初步的歸納和分析,為下一澆次的精煉總結(jié)會準備第一手詳實資料。這樣的情況每月有4-5次,久而久之都已將這樣的習慣當做日常工作重要一部分。每當同事們勸他下班時,他總是微微一笑說到:“我自己出道晚,對工藝技術(shù)管理還不夠熟悉,想借此鍛煉鍛煉,積累點經(jīng)驗,讓以后工作能順手些,自己也得到進步。”就這樣,每一澆次精煉結(jié)束,無論多晚,無論多忙,他都會將現(xiàn)場第一手數(shù)據(jù)資料整理齊備后,才肯放心下班。

    別看浩斯個頭不高,但在他身上始終有著一股不怕苦、不怕累和肯鉆研的精神頭,在接手精煉技術(shù)員半年左右的時間里,他硬是把十幾個精煉鋼種的工藝控制操作要領全部吃透、難點各個攻克,并對改進精煉工藝提出了一些頗有見地的建議,使得新品鋼開發(fā)效率顯著提高和質(zhì)量提升成效明顯,小個子肩承重托,扛起了新品鋼冶煉開發(fā)的大任。

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    品質(zhì)管理嚴細實,小女子心懷大格局

    作為一名質(zhì)量管理人員,劉靜算得上是經(jīng)驗豐富的“老手”和業(yè)務骨干,她在工作中總是能夠胸懷大局,嚴格對待自己的每一項工作和深入追查現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的各個問題。在日常質(zhì)量檢查過程中,嚴、細、實是她的一貫作風,處理記錄不規(guī)范填寫,她絕不以“下不為例”草草了事,為此,有人曾善意地勸說她:“工藝記錄這么多,沒必要雞蛋里挑骨頭。”她一以貫之地說:“如果我們對待簡單的記錄填寫不規(guī)范都視而不見,那么對工藝違規(guī)就會類似放松下來,就會使缺陷鋼坯流入下道工序,最終會使公司產(chǎn)品的聲譽受到不可挽回的損毀。”她的這些言語和工作行為,深深地感染著工藝質(zhì)量管控人員和各工序的生產(chǎn)主管。當然,對待工藝質(zhì)量違規(guī)的崗位員工她也不是一罰了之,而是以一位女性的細膩心思,循循善誘地講清違規(guī)后的嚴重后果,并協(xié)助違規(guī)員工去制定糾正措施,使每一名違規(guī)員工都能夠認識到考核的初衷和糾偏改正的途徑。經(jīng)過她堅持不懈的努力,守規(guī)程、保品質(zhì)已逐漸得到煉鋼廠廣大員工的共識和認可。

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      工藝監(jiān)督保順行,小班組撐起大局面

    “今天又是2.5萬多步,一個班下來行走10多公里。”

    “的確有點累,但值得!”工藝監(jiān)督班長權(quán)磊笑著說。煉鋼廠區(qū)域面積雖不大,從轉(zhuǎn)爐到連鑄、從爐前到爐后、從1#連鑄到2#連鑄、從臺上到臺下……作為“工藝警察”“質(zhì)量守護員”的他們都要在車間區(qū)域循環(huán)往復的檢查幾個來回,每天八十多爐鋼,每爐鋼四十多個參數(shù)的監(jiān)督檢查、記錄,以及連鑄澆注過程的工藝參數(shù)檢查和質(zhì)量監(jiān)督,主要工藝數(shù)據(jù)匯總整理以及工藝違規(guī)考核登記,同時還要兼顧每爐鋼水的吹氬喂絲操作,撐起了保障煉鋼生產(chǎn)順行的大局面。

    付出終將有收獲,轉(zhuǎn)爐技術(shù)員焦?jié)龢s獲“煉鋼廠2021年降本增效標兵”,工藝監(jiān)督員權(quán)磊榮獲“煉鋼廠2021年優(yōu)秀員工”稱號,這既是對他們工作的最大褒獎,也是煉鋼廠對嚴抓工藝質(zhì)量、同向奮進的團隊精神肯定和鞭策。后期煉鋼廠將繼續(xù)緊盯工藝質(zhì)量生命線和靶向標,為生產(chǎn)高效順行和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷輸入新動能,增添新光彩。(煉鋼廠  劉靜  楊魁)

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